DGEF - Chargé-e de mission rétention administrative relations partenariales

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vous participez à la mise en œuvre des instructions ministérielles dans le champ de la rétention et des alternatives à la rétention, en lien avec les acteurs concernés
- Vous concourez à l’application des dispositions du CESEDA relatives aux centres de rétention administrative et en zones d’attente
- Vous participez au pilotage et à la coordination de l’amélioration des conditions de vie en centre de rétention administrative et en zone d’attente
- Vous participez au pilotage des relations avec les associations humanitaires intervenant en zone d’attente et en centre de rétention administrative (agréments et habilitations, élaboration et suivi des conventions, organisation des réunions, réponses aux questions diverses)
- Vous répondez aux recommandations, rapports et courriers du défenseur des droits et du contrôleur général des lieux de privation de liberté
- Vous rédigez des réponses aux questions parlementaires et aux questions écrites
- Vous produisez et analysez les statistiques de la rétention, nécessaires au pilotage de l’activité (LOGICRA)
- Vous participez en lien avec les préfectures concernées, les DDETS, l’OFFI ainsi que les opérateurs d’hébergement à la fiabilisation des données du SI DPAR permettant le suivi des places au sein des centres de préparation au retour
- En lien avec le pôle éloignement, vous participez à la mise en œuvre des systèmes d’information ANEF éloignement
Votre environnement professionnel :La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.  Le Bureau de la rétention et de l’éloignement apporte un appui juridique et opérationnel aux préfectures dans le cadre de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière. Il assure également la gestion de l’action 3 du programme 303 relative à la lutte contre l’immigration irrégulière. Il comprend un pôle rétention et un pôle éloignement. Il fait partie de la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière, qui est l’une des trois sous-directions au sein de la direction de l’immigration.
Composition et effectifs du service
18 dont 1 administrateur de l’Etat, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 6 attachés, 6 catégories B,
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la rétention et de l’éloignement
Adjointe au chef du bureau de la rétention et de l’éloignement.