
DGEF - Chargé-e de mission Synergie
Référence : 2025-1929396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des étrangers en France
- Localisation : 18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Au sein de la section appui-valorisation, en lien avec le référent Synergie, vos activités principales sont les suivantes :
1. Gestion de la plateforme e-Synergie et du système d’information Synergie (Ce SI est géré par l’agence nationale de cohésion des territoires (ANCT), autorité nationale de coordination des fonds européens en France)
- paramétrage fonctionnel
- gestion des habilitations
- résolution des incidents de niveau 1
2. Suivi et contribution à l’évolution d’e-Synergie et Synergie
- suivi de l’opérationnalité des différents modules
- contribution à la définition des évolutions
- rédaction des expressions de besoin
- recette métier des évolutions
3. Accompagnement des utilisateurs internes et externes
- rédaction de guides d’utilisation
- formations
- assistance courante aux utilisateurs
- suivi de la boite courriel e-Synergie
4. Mise à disposition d’outils de pilotage
- mise à niveau des données exploitables
- extractions de données et veille sur leur qualité, pour le pilotage des fonds
- interface avec les outils internes
- création de tableaux de bord dans les outils internes, voire paramétrage
5. Membre du réseau des référents Synergie
- participation aux points hebdomadaires du réseau (CODEP)
- participation au séminaire du réseau organisé deux fois par an par l’ANCT.
Contribuer aux autres travaux de la section ou du bureau si besoin.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
- Connaissance du logiciel SYNERGIE appréciée
- Connaissance des mécanismes de gestion des fonds européens appréciée
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir une compétence rare et recherchée (fonds européens) qui se retrouve dans d’autres services du ministère, d’autres ministères et les collectivités territoriales notamment. Respect du secret professionnel. Déclaration d’absence de conflit d’intérêt à signer
Durée attendue sur le poste : 30/12/2025
Localisation
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Le service de la performance et des ressources, composé de quatre bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.
Descriptif du service
Activités du service :
La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration (FAMI) ; sécurité intérieure (FSI) ; frontières et visas (IGFV).
Le bureau des fonds européens (BFE) est en charge de la gestion de ces fonds européens.
Composition et effectifs du service :
Le BFE est composé de 20 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 50 personnes.
Il s'organise autour de 2 sections :
- programmation-contrôle (11 A)
- appui-valorisation (7 A)
Liaisons hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité du chef de section appui-valorisation et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Ces missions s’effectuent notamment en lien avec les autres sections du bureau, les directions métier de la DGEF, la direction de la coopération internationale de sécurité, les bénéficiaires (associations, ministères, établissements publics, etc.), les prestataires externes, l’ANCT et l’autorité nationale d’audit des fonds européens (ANAFE).
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :Numérique Gestion de la relation et du support métiers Responsable du système d’information métier FPNUM025 / Responsable du système d’information métier ERNUM031
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Numérique / Etudes et développement
Gestionnaire des systèmes applicatifs FPNUM006 / Gestionnaire des systèmes applicatifs ERNUM005
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste sensible dont le dépositaire peut compromettre l’intégrité, la sécurité et le fonctionnement dans la gestion des fonds UE et pour lequel la continuité du service doit être assurée. Contraintes calendaires
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler. Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter :
Mme Hélène VU, cheffe de section appui-valorisation
01 77 72 62 32 – helene.vu@interieur.gouv.fr
Mme Hélène MAURON, adjointe à la cheffe de section
01 77 72 61 67 – helene.mauron@interieur.gouv.fr
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'études SI