DGEF - Chef-fe de section Lutte contre l'immigration clandestine transmanche

Référence : MINT_BA075ACA-103350

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des étrangers en France
  • Localisation : DGEF / Paris 20
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrement de la section « Sandhurst » qui comporte deux chargés de mission (catégorie A).
- Organisation du travail de la section responsable de la relation avec le partenaire britannique pour la lutte contre l’immigration irrégulière transmanche.
- Coordination et suivi du volet stratégique des accords franco-britanniques "Sandhurst" : analyse et bilan du cycle actuel, négociation d’un nouveau cycle financier post-2026, élaboration d’un cadre conventionnel de partenariat pour conduire diverses opérations pilote (« proof of concept »).
- Coordination du suivi de l’emploi des crédits des accords de mise en œuvre du Traité de Sandhurst, assuré par les deux chargés de mission de la section, en particulier l’accord triennal 2023-2026 d’un montant de 540,3 M€ relevant de différents programmes du ministère de l’intérieur : police nationale, gendarmerie nationale, administration territoriale de l’État, pilotage des ressources humaines et immigration. Ce suivi est assuré en lien avec les différents services ministériels impliqués et en lien avec les services britanniques (Home Office, notamment Border Security Command, Small Boats Operational Command, Border Force et ambassade du Royaume-Uni).
- Préparation et participation aux différents comités stratégiques et thématiques organisés par le bureau ou d’autres services (centraux ou déconcentrés) pour la mise en œuvre des projets structurants bénéficiant d’un soutien financier britannique : frontière intelligente, déploiement des contingents de personnels affectés à la surveillance de la frontière, projets immobiliers, acquisition d’équipements pour les forces, etc.
- Appui aux services pour le renseignement de la documentation de suivi de projet conjointement partagée entre services français et britanniques.
- Participation à la négociation et l’élaboration d’un accord migratoire global entre l’Union européenne et le Royaume-Uni en lien avec la section expertise juridique et affaires européennes.
- Suivi de toute question relevant de la lutte contre l’immigration transfrontalière sur le littoral de la Manche et de la Mer du Nord.
Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’immigration (DIMM) est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Profil recherché

Activités du service :
- La sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII), rattachée à la DIMM, est chargée de l’élaboration des textes législatifs et réglementaires et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’éloignement, de circulation transfrontière, et de négocier des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d’attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l’immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d’éloignement prononcées par les autorités préfectorales et dans le domaine de la réglementation des frontières.
- Au sein de la SDLII, le bureau de la circulation transfrontalière (BCT) apporte son expertise en matière de fonctionnement de l’espace Schengen, définit la stratégie de contrôles aux frontières extérieures et intérieures, coordonne la mise en œuvre des systèmes d’information européens « frontières » et instruit les décisions d’amendes aux transporteurs. Il participe à la stratégie gouvernementale pour la mise en place de frontières intelligentes, fluides et sécurisées.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Maîtrise de l’anglais niveau expert (expression écrite et orale)
requis
Analyse financière niveau expert requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un master 2 en science politique ou relations internationales (IEP, universités) et avez déjà une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum valorisable sur le poste proposé.
Vous êtes un/e professionnel/le reconnu/e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Vous avez une appétence et une aisance pour les questions budgétaires.
Vous avez déjà une expérience en management.
De plus, le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous caractérisent.
Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.
Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.
Très bonne maîtrise de la langue anglaise écrite et orale impérative (usage quotidien).
Disponibilité, réactivité, curiosité, motivation, engagement.
Vos perspectives :
Vous pourrez valoriser votre expérience en diversifiant vos compétences vers d’autres familles d’emploi à dominante managériale et/ou suivi de projet.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

julia.capel-dunn@interieur.gouv.fr
antonin.bernard@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
    Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Directrice / Directeur Des Services En Administration Centrale FPDIR006
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre dirigeant d’administration centrale EPP001A
    CODE UA : SCIM0000 DGEF
    CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII
    Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
    Aménagement de poste possible le cas échéant
    Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
    Correspondante handicap sur site

  • Les avantages à rejoindre la DGEF : 
    Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler un jour par semaine.
    Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
    Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique, éventuellement par la préparation de concours.
    Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.
    Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
    Sur site sont présents la médecine du travail et une assistante de service social.
    Qui contacter :
    Julia CAPEL-DUNN, cheffe du bureau de la circulation transfrontalière
    Courriel : julia.capel-dunn@interieur.gouv.fr
    Antonin BERNARD, adjoint à la cheffe de bureau Tél : 01 72 71 69 89,
    courriel : antonin.bernard@interieur.gouv.fr
    ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
    Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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