DGEF - Chef-fe du bureau de l'accompagnement social et professionnel
Référence : MINT_BA075ACA-112873
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des étrangers en France
- Localisation : DGEF/ PARIS 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française.
La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Au sein de la DGEF, la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.
Activités du service :
La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité au sein de la direction générale des étrangers en France est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers et de l’accès à la nationalité française. Au sein de la DIAN, la SDIE définit et met en œuvre la politique d’intégration des étrangers accédant pour la première fois au séjour en France et souhaitant s’installer durablement. Elle propose aux primo-arrivants de s’engager dans un parcours d’intégration républicaine. Au sein de la SDIE, le bureau de l’accompagnement social et professionnel mobilise les acteurs interministériels pour mettre en œuvre le pilier « intégration par l’emploi » et « accès aux droits » de la politique d’intégration. Il soutient les actions en matière d’accès à l'emploi, aux droits, à la santé, au sport…et participe à l’amélioration continue de la formation civique du contrat d’intégration républicaine en matière d’intégration professionnelle et d’accès aux droits.
Composition et effectifs du service :
25 agents de catégorie A, 3 bureaux, une mission « programme AGIR ». Le bureau est composé d’un chef de bureau, d’une adjointe et de 4 chargés de mission de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques :
Sous-directrice, son adjoint, cheffe de service, directeur de l’intégration et l’accès à la nationalité.
Liaisons fonctionnelles :
Les bureaux et missions de la SDIE/DIAN et de la DGEF, la DIAIR, l’OFII, le réseau territorial de l’État, les autres départements ministériels concernés.
Profil recherché
Vos activités principales :
Au sein du bureau de l’accompagnement social et professionnel, le titulaire du poste sera principalement chargé :
- d’animer les relations interministérielles, notamment avec la DGEFP, la DGE, la DSS, la DGCS, et la direction des sports dans la cadre de la politique d’intégration des étrangers primo arrivants ;
- de piloter, en lien avec l’OFII et les partenaires interministériels (DGEFP, DGESCO, DGE, DGCS, DGS, les acteurs du service public de l’emploi, France éducation international…), la mise en œuvre des plans d’actions issus des comités interministériels à l’immigration et l’intégration en matière d’accès aux droits et d’accès à l’emploi, notamment par la comparabilité des diplômes et la validation des acquis de l’expérience ainsi que la mobilisation du réseau consulaire et du monde économique (MEDEF, réseaux d’entreprises…) ;
- de superviser l’instruction des demandes de subvention reçues au titre du financement des projets nationaux et des appels à projet européens et à suivre les projets afférents, complémentaires du contrat d’intégration républicaine ;
- de participer aux travaux relatifs à l’amélioration continue de la formation civique en matière d’intégration professionnelle et d’accès aux droits, en lien avec le bureau de l’apprentissage de la langue et de la citoyenneté
- de contribuer, en lien avec la cheffe de mission AGIR, au suivi de dispositifs spécifiques conçus à l’attention des BPI, notamment sur les axes accès aux droits, accompagnement vers l’emploi et mobilité géographique.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre aisance rédactionnelle. De plus, vous savez être force de proposition et le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous représentent.
Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.
Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.
Vos perspectives :
Développer une compétence métier recherchée sur une politique publique structurante ouverte à l’interministériel ainsi que des compétences de gestion de projet transversal et des connaissances de procédures transposables à d’autres domaines. Les réalisations professionnelles dans les fonctions proposées pourront être valorisées dans le cadre de concours ou de promotions.
Durée attendue sur le poste :3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'intérieur
Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN)
Sous-direction de l’intégration des étrangers (SDIE)
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation
- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP10
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
CODE UA :SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM3520 DIAN/SDIE
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Forte activité partenariale et interministérielle
Déplacements occasionnels en Ile-de-France et en province
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT.
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter ?
Annie CHOQUET – sous-directrice de l’intégration des étrangers
annie.choquet@interieur.gouv.fr – 01 72 71 68 38
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de coordination administrative
