DGEF - Conseiller Laboratoire d'innovation et participation des bénéficiaires

Vos activités principales :
Sous l’autorité du responsable de la structure et de son adjoint, le conseiller laboratoire d’innovation et Participation des bénéficiaires contribuera à définir et animer le laboratoire d’innovation, outil de la délégation permettant de conduire une réflexion stratégique et prospective sur l’efficacité des politiques d’accueil et d’intégration des réfugiés et à développer et promouvoir une approche bénéficiaire :
Concernant la définition et l’animation du laboratoire d’innovation, le conseiller :
• Concevra le cadre du nouveau laboratoire d’innovation de la DIAIR, en réalisant un état des lieux des bonnes pratiques en la matière.
• Favorisera le dialogue avec des leaders d’opinion, experts et partenaires clés pour enrichir les démarches innovantes et promouvoir les bonnes pratiques issues des projets portés par la délégation.
• Appuiera les autres conseillers, notamment celui en charge de l’incubation de projets innovants au sein de la délégation, en utilisant les outils et ressources du Laboratoire.
•  Participera à la communication interne et externe autour des travaux du laboratoire d’innovation.
Concernant le développement et la promotion d’une approche bénéficiaire, le conseiller :
• Pilotera le programme « Académie pour la participation des réfugiés » visant à favoriser l’implication des réfugiés dans les politiques publiques qui les concernent. Il proposera des pistes d’évolution du programme permettant d’amplifier son impact et développera le cadre d’animation du réseau des alumni.
• Identifiera et appuiera des initiatives favorisant l’implication des personnes réfugiées dans les politiques publiques dans un périmètre interministériel.
• Elaborera un cadre méthodologique pour la participation des bénéficiaires.
Il assurera le suivi budgétaire des programmes dont il a la charge, en lien avec la Mission d’Appui au Pilotage de la DIAN.
Le conseiller pourra être mobilisé sur d’autres dossiers ou priorités de la délégation en tant que de besoin.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle, notamment en administration, et souhaitez élargir vos compétences en vous engageant au sein d’une structure en cours de création.
Reconnu pour votre niveau d’expertise important, votre rigueur et votre autonomie, vous êtes à l’aise dans les relations humaines et capable de développer des collaborations efficaces au sein d’équipes multidisciplinaires.
Le poste requiert créativité, sens de l’anticipation et bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vos perspectives :
Avec cette expérience au sein de la DIAIR, vous développerez une expérience interministérielle riche, vous affinerez vos compétences de pilotage de projets innovants et partenariaux, de coordination et d’organisation, évidemment transposables dans d’autres domaines et valorisables dans toutes les administrations, au national comme au niveau déconcentré.
Durée attendue sur le poste : 3 ans