DGEF-Adjoint-e chef-fe de pôle attractivité économique

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe de Pôle attractivité économique, en qualité d’adjoint(e), vous assurez les missions suivantes :
- expertise juridique et participation au travail normatif : participation à l’élaboration du droit en matière d’immigration professionnelle salariée (décret en Conseil d’Etat, arrêté, suivi des projets de lois, etc.).
- rédaction des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques relevant de l’immigration professionnelle salariée et non salariée.
Vous participez à animer le réseau des préfectures par :
- le conseil juridique sur le périmètre du pôle (sollicitations des services séjour via boîte fonctionnelle, actualisation des fiches métiers ANEF) ;
- le suivi de l’activité des préfectures sur le traitement des demandes de titre relevant de l’immigration professionnelle salariée et non salariée ;
- la participation aux formations et aux séminaires pour l’encadrement des services séjour et les correspondants ANEF.
Vous traitez des dossiers individuels tels que :
- les recours hiérarchiques dirigés contre les refus de séjour ;
- les interventions provenant du cabinet du ministre, des partenaires institutionnels, etc.
Vous participez au suivi des programmes et dossiers « attractivité » de la France par :
- le suivi des dispositifs talents et de la main d’œuvre étrangère (travailleurs saisonniers notamment), en lien avec le pôle main d’œuvre étrangère.
- la rédaction et la mise à jour des fiches attractivités des pays concernés.
Vous assurez le suivi des sollicitations des membres du CINDEX (Centre Inter-entreprises de l’Expatriation) afin de favoriser la mobilité internationale de leurs collaborateurs. Vous participez à préparer les travaux du bureau en vue des groupes de travail trimestriels de l’entité.
Vous participez à la démarche de dématérialisation des procédures dans le cadre de l’administration numérique des étrangers en France (ANEF) : en lien avec un cabinet spécialisé, ateliers d’expression de besoins, de modernisation et d’actualisation des process. Bloc immigration professionnel planifié en 2025.
Des travaux sont à prévoir avec des partenaires, ministériels (notamment ministère de l’Economie et des Finances), Business France ou encore des cabinets d’avocats spécialisés. Des interventions peuvent avoir lieu auprès d’autres partenaires : organisations professionnelles, ambassades, etc.
En votre qualité d’adjoint(e), vous assurez l’intérim du Pôle en l’absence de la cheffe de Pôle et  vous encadrez un agent de catégorie B (rédacteur) et un agent de catégorie C (assistant administratif).
Par ailleurs, vous assurez toute autre mission relevant du périmètre du BIPE qui serait confiée par le chef de bureau ou son adjointe (urgence SDST, appui auprès des autres pôles en cas d’urgence notamment). 
Votre environnement professionnel :