DGEFP - Adjoint à la cheffe de la Mission des projets nationaux (H/F)
Référence : 2025-2039589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En soutien à la cheffe de mission, vous pilotez le volet central du programme national FSE+. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
1- Vous participez au pilotage stratégique de la mission
- Suivi de la dotation financière du volet central du FSE+,
- Coordination avec les autres missions de la DGEFP et les autres services de l'Etat afin d'assurer la complémentarité du soutien du FSE+ avec les politiques nationales
- Accompagnement des candidats aux financements FSE+ et des porteurs de projets conventionnés en lien avec les chargé(e)s de mission référent(e)s
- Définition et déploiement des modalités de contrôle interne de la gestion de la programmation
- Organisation du comité central de programmation en charge de la sélection des opérations cofinancées par le FSE+
2- Vous participez au pilotage de l'activité de l'équipe composée de 6 agents cadre A et un apprenti
- Supervision de l'élaboration des appels à projets en cohérence avec les orientations stratégiques ;
- Supervision des actes de gestion réalisés par l'équipe (instructions, conventionnements, visites sur place, contrôles de service fait, mises en paiement), en garantissant la bonne utilisation du financement FSE+
- Suivi de la supervision des deux organismes intermédiaires délégataires de crédits FSE+ (France Travail et Avise) en lien avec les chargé(e)s de mission référent(e)s
3- Vous contribuez aux activités transversales à la SDEI
- Définition de la stratégie d'intervention du FSE+ au niveau national
- Communication sur les projets cofinancés
- Développement du système d'information « Ma démarche FSE »
- Travaux d'évaluation du programme national FSE+
- Préparation des programmes européens 2028-2034
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de
catégorie A.
En tant que manager et adjoint à la responsable de la MPN, vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs, conseiller et accompagner les agents de votre mission tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Au regard des missions du poste, vous mobilisez les compétences essentielles suivantes :
- Management
- Contrôle de gestion
- Environnement administratif
- Connaissance des politiques publiques de l'emploi et de la formation professionnelle
- Gestion des fonds européens
- Politique de cohésion de l'Union européenne
- Anglais (écrit et oral)
Savoir faire attendu :
- Expression écrite et orale
- Conseiller
- Maîtriser les délais et piloter un travail collectif
- Rendre compte
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Analyser
Savoir-être attendu
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité à travailler de façon transversale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Descriptif du service
Au sein de la DGEFP, la sous-direction Europe et International (SDEI) pilote le programme national du Fonds social européen Plus (FSE+), doté de 4 Mds€ sur la période 2021-2027, et le programme national du Fonds de transition juste (FTJ) doté de 309 M€ . Dans ce cadre, elle a un rôle de conception, de gestion, d’animation, d'évaluation et de communication sur les programmes.
La MPN est l'une des 4 missions de la SDEI. Elle est responsable du volet central du programme national FSE+, dotée d'une enveloppe de 1,3 Mds€, qui vise le financement d'opérateurs nationaux. Elle élabore des appels à projets en cohérence avec les politiques publiques, instruit et sélectionne les projets et en assure le suivi administratif et financier.
Vous partagez les valeurs du service public, de l'intérêt général et de l'Europe ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
- Formation à l'instruction et au contrôle des actions cofinancées par le FSE+
- Parcours de formation interne « Académie de la DGEFP »Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste d’adjoint au chef de mission, le montant plancher est de 39 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 48 750 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 60 938 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 76 172 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Accès au restaurant administratif sur site.
- Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/10/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
