
DGEFP - Chargé de mission « gestion du volet central du Fonds social européen » (H/F)
Référence : 2025-1864759
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil - € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Sous-Direction Europe et International de la DGEFP, la Mission des Projets Nationaux (MPN) est responsable du pilotage et de la gestion du volet central du programme national FSE+ « Emploi, inclusion, jeunesse et compétences », doté de 1,3 Md€ de crédits pour la période 2021-2027. Elle compte 6 agents de catégorie A et une apprentie. Au sein de la MPN, vous participez à la mise en œuvre du programme national FSE+ en cohérence avec les orientations de la DGEFP. Vous avez en particulier la responsabilité du portefeuille des opérations dédié aux actions de formation portées par les OPCO et de la mise en œuvre des crédits FSE+ sur le champ de la formation professionnelle. Vous êtes en outre en charge de la mise en œuvre du contrôle interne au sein de la MPN. Vous contribuez en outre aux actes de gestion de l'ensemble des opérations de la MPN.
Activités principales :
1. Vous préparez et assurez le pilotage de la programmation des projets de votre thématique :
• Rédaction de notes d'aide à la décision relatives à la stratégie d'intervention du programme national FSE+ ;
• Rédaction et organisation des appels à projets en collaboration avec les autres missions de la SDEI, les sous-directions Mutations économiques et sécurisation de l'emploi et Parcours de formation et contrôle de la DGEFP afin d'assurer leur cohérence avec le programme national FSE+ et les orientations de la DGEFP ;
• Suivi de la programmation des crédits ;
• Suivi administratif et financier des opérations programmées ;
• Contribution aux réponses aux rapports d'audits des organismes habilités.
2. Vous accompagnez les porteurs de projets et assurez la gestion des opérations de votre thématique :
• Appui au montage de projets ;
• Coordination de l'instruction des projets en veillant à l'équité de traitement et à ce que les porteurs appliquent l'ensemble des règles de gestion en vigueur ;
• Accompagnement des porteurs au cours de la réalisation de leurs projets dans l'appropriation des évolutions réglementaires, et tout particulièrement des modalités de gestion simplifiées.
3. Vous participez aux actes de gestion des projets de manière partagée au sein de la MPN :
• En fonction du plan de charge, vous participez à l'instruction des demandes de subvention relevant d'autres thématiques, en collaboration avec le/la chargé(e)e de mission référent(e) ;
• L'instruction et le CSF devant être effectués par des chargés de mission distincts au regard des exigences européennes, vous avez la charge d'opérer les vérifications de gestion sur des opérations instruites par d'autres chargés de mission : VSP de projets et CSF avec l'appui de prestataires le cas échéant.
Activités transverses:
Vous mettez en œuvre et suivez le contrôle interne au sein de la MPN et êtes membre du réseau des référents contrôle interne animé par la MAFJ de la SDEI. Vous contribuez à la gestion et à la prévention du risque de fraude et de corruption au sein de la MPN
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances
- Contrôle et audit E
- Connaissances juridiques (droit public, financement européen) E
- Gestion des fonds européens M
- Environnement administratif, institutionnel et politique M
- Connaissance des thématiques liées à l'emploi et à la formation professionnelle M
- Gestion budgétaire et comptable M
- Pratique de l'anglais N
Savoir-être attendu :
-Rigueur et méthode E
-Sens relationnel M
-Esprit d'équipe M
-Réactivité M
- Autonomie M
Savoir faire :
- Appliquer une réglementation E
- Analyser, expertiser E
- Rédaction de notes administratives M
- Maîtrise d'Excel A
Légende
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Consulter la page de présentation de la DGEFP sur le site du Ministère.
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) propose les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats.
La sous-direction Europe et International (SDEI) définit et pilote les programmes européens financés par le Fonds social européen, au niveau européen, national et territorial. Elle a un rôle de négociation, de conception, de pilotage et d’animation et une fonction budgétaire.
Descriptif du service
Au sein de la DGEFP, la sous-direction Europe et International (SDEI) pilote les programmes nationaux du fonds social européen (FSE+) et du fonds de transition juste (FTJ). Elle en définit le contenu, en veillant à ce que la stratégie portée par les programmes réponde aux objectifs des stratégies européennes et viennent en appui des politiques publiques nationales. Elle a un rôle de négociation, de conception, de pilotage et d’animation et une fonction budgétaire. Elle conventionne les dossiers d’envergure nationale. Elle mène des actions de communication et d'évaluation.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 19/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel