DGEFP - Chargé de mission « gestion du volet central du FSE » référent(e) ESS, IAE, Inclusion (H/F)
Référence : 2025-2118391
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la MPN, vous participez à la mise en œuvre du programme national FSE+ en cohérence avec les orientations de la DGEFP. Vous avez en particulier la responsabilité du portefeuille dédié à l’insertion par l’activité économique et à l’inclusion sociale. En plus du suivi des opérations, vous avez en charge la supervision de l’organisme intermédiaire AVISE, tête de réseau de l’économie sociale et solidaire. Vous contribuez en outre aux actes de gestion de l’ensemble des opérations de la MPN.
Activités principales :
1. Vous préparez et assurez le pilotage de la programmation des projets de votre thématique :
• Rédaction de notes d’aide à la décision relatives à la stratégie d’intervention du programme national FSE+ ;
• Rédaction et organisation des appels à projets en partenariat avec les missions de la DGEFP concernées (mission insertion professionnelle, en particulier) afin d’assurer leur cohérence avec le programme national FSE+ et les orientations de la DGEFP ;
• Suivi de la programmation des crédits ;
• Suivi administratif et financier des opérations programmées ;
• Contribution aux réponses aux rapports d’audits des organismes habilités.
2.1 Vous accompagnez l’AVISE et assurez la supervision de l’organisme intermédiaire :
• Contrôle de supervision ;
• Organisation des dialogues de gestion ;
• Animation du dispositif de contrôle interne ;
• Supervision des appels à projets et rédaction des avis consultatifs sur les projets programmés.
2.2 Vous accompagnez les porteurs de projets et assurez la gestion des opérations de votre thématique :
• Appui au montage de projets ;
• Coordination de l'instruction des projets en veillant à l'équité de traitement et à ce que les porteurs appliquent l'ensemble des règles de gestion en vigueur ;
• Accompagnement des porteurs au cours de la réalisation de leurs projets dans l’appropriation des évolutions.
3. Vous participez aux actes de gestion des projets de manière partagée au sein de la MPN :
• En fonction du plan de charge de l’équipe, vous participez à l’instruction des demandes de subvention relevant d’autres thématiques, en collaboration avec le/la chargé(e) de mission référent(e) ;
• L’instruction et le contrôle de service fait devant être effectués par des chargé(e)s de mission distinct(e)s au regard des exigences européennes, vous avez la charge d’opérer les vérifications de gestion sur des opérations instruites par d’autres chargé(e)s de mission : visites sur place de projets et contrôles du service fait avec l’appui de prestataires le cas échéant.
Activités transverses
En complément des thématiques de votre poste, vous représentez la MPN au sein du comité de pilotage d’évaluation du programme national animé par la mission d’appui au déploiement des programmes.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Nous recherchons des compétences en gestion des fonds européens.
Les connaissances juridiques (droit public, financement européen), de l'environnement administratif, institutionnel et de la politique publique de l'emploi et de la formation professionnelle sont appréciées.
La rigueur, la méthode, l'esprit d’équipe sont des qualités attendues.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Descriptif du service
Au sein de la DGEFP, la sous-direction Europe et International (SDEI) pilote les programmes nationaux du fonds social européen (FSE+) et du fonds de transition juste (FTJ). Elle en définit le contenu, en veillant à ce que la stratégie portée par les programmes réponde aux objectifs des stratégies européennes et viennent en appui des politiques publiques nationales. Elle a un rôle de négociation, de conception, de pilotage et d’animation et une fonction budgétaire. Elle conventionne les dossiers d’envergure nationale. Elle mène des actions de communication et d'évaluation
Au sein de la sous-direction Europe et international de la DGEFP, la mission des projets nationaux (MPN) est responsable du pilotage et de la gestion du volet central du programme national FSE+ « Emploi, inclusion, jeunesse et compétences », doté de 1,3 Md€ de crédits pour la période 2021-2027.
Elle compte 6 agent(e)s de catégorie A et une apprentie.
Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
- À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
- Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"
- Formation à l'instruction et au contrôle des actions cofinancées par le FSE+Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 02/02/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
