DGEFP - Chargé de mission analyse financière et économique de la formation professionnelle (H/F)
Référence : 2025-1941835
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En appui direct de la cheffe de mission du droit et du financement de la formation (MDFF) de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et de son adjointe, vous avez pour mission d'apporter une expertise en matière de suivi de données financières et de suivi statistiques de la formation professionnelle pour optimiser les indicateurs d'évaluation de la performance financière.
Pour cela, vous êtes plus particulièrement en charge de :
- analyser les données financières des différents organismes suivi par MDFF (FAF-indépendants, OPCO-salariés, AT-Pro-salariés en reconversion professionnelle) ;
- définir des indicateurs de référence ;
- produire des tableaux de bord.
Vous participez également, en lien avec d'autres agents de MDFF, à la coordination des 11 opérateurs de compétence (OPCO). Pour cela :
- vous contribuez à l’élaboration d’une stratégie de coordination des opérateurs de compétences (OPCO) entre les 11 commissaires du Gouvernement (diagnostic des besoins, recommandations) ;
- vous collaborez à l’élaboration d’un plan d’actions pour la rédaction des nouvelles conventions d’objectifs et de moyens (COM) des OPCO (2026-2028), en assurant le suivi infra-annuel et annuel, en produisant des bilans et organiser les rencontres ;
- vous assurez la bonne circulation de l’information, en lien avec vos supérieurs hiérarchiques, entre les différents commissaires du gouvernement de chaque OPCO (aide à la préparation des éléments de langage en amont des conseils d’administration lorsque l’Etat est interpellé) ;
- vous pouvez également traiter des commandes politiques transversales sur les OPCO et leurs réseaux (notamment du cabinet).
Comme d'autres agents de la mission/sous-direction, vous êtes commissaire du Gouvernement auprès d'un opérateur de compétences en assurant un suivi tant sur les aspects juridiques et financiers et en représentant l’État en conseil d'administration.
Enfin, vous participez à la rédaction du jaune budgétaire (annexe à la loi de finances) sur tout le champ de la formation professionnelle en lien avec les autres missions de la DGEFP.
Dans le cadre de vos missions, vous traitez des données issues d'un système d'information permettant une meilleure maîtrise du service fait (SI ESF).
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Vous êtes en capacité d'être force de proposition en matière financière et budgétaire, tant en comptabilité privé qu'en comptabilité publique.
Vous avez une forte appétence pour les chiffres et les statistiques et vous avez à cœur de comprendre les enjeux des politiques publiques de la formation professionnelle.
Connaissances recherchées :
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Connaissance de la structure de la fonction publique de l'État, les régions et les territoires ;
- Finances publiques ;
- Méthodes économétriques ;
- Études de performance et de prospectives pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
Savoir-faire attendus :
- Capacité d’analyse et d’expertise financière ;
- Traitement de bases de données ;
- Veille et analyse ;
- Appétence pour les systèmes d'information.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'initiative et votre force de proposition seront des atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collectif.
Le poste convient à une première expérience professionnelle dans le domaine.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Descriptif du service
La mission du droit et du financement de la formation (MDFF), composée de 10 agents est intégrée à la Sous-direction des politiques de formation et du contrôle (SD PFC) qui élabore les textes relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie et à l'apprentissage, à l'organisation des dispositifs et à leur financement.
MDFF contribue à l'élaboration du cadre juridique et financier du système de formation professionnelle des actifs occupés, assure le suivi et l'évaluation de France compétences dans le cadre de la tutelle de cet établissement public, agrée et garantit le suivi des 11 opérateurs de compétences qui gèrent les contributions des employeurs pour la formation professionnelle. Elle procède également au suivi de l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle (compte personnel de formation, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, apprentissage, etc;) en lien avec les autres administrations concernées et coordonne la rédaction de l'annexe au projet de loi de finances relatif à la formation professionnelle.
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À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
