DGEFP - Chargé de mission formation des demandeurs d'emploi - secteur Nord (H/F)

Votre mission :

Dans le cadre du nouveau cycle de contractualisation, et dans le prolongement des objectifs portés par France Travail, le/la chargé(e) de mission assure la conception, le déploiement et le suivi des mesures relatives aux enjeux de formation des demandeurs d'emploi (DE) sur le périmètre d'un portefeuille de régions.

Activités principales :

- Participer et organiser les travaux de révision du nouveau cycle de contractualisation avec les régions devant aboutir à des nouvelles orientations stratégiques et modalités pilotages liées aux enjeux de formation des DE ; en concertation avec le cabinet du Ministre, les services déconcentrés de l'État (DREETS), leurs homologues en Conseil régional et en Direction régionale de Pôle emploi ;

- Rédiger, et piloter la relation contractuelle du cycle précédent et à venir, entre l'État et les régions d'un point de vue budgétaire et opérationnel (volume des entrées, qualité des formation, ciblage des publics et secteurs prioritaires) en lien étroit avec les référents en DREETS pour les régions de son portefeuille ;

- Collecter et analyser les différentes logiques d’acquisition des compétences des publics ciblés, les différentes modalités d'achat de formation des régions et de pôle emploi, et les différentes pratiques de construction de parcours des organismes de formation, afin de contribuer aux travaux de capitalisation menés par le département ;

- Éclairer la décision et outiller l'ensemble des acteurs qui concourent à la conception, au cadrage et à la mise en œuvre des politiques publiques de formation en assurant une dynamique nationale d'animation en lien étroit avec les comités France Travail ;
Le/la chargé(e) de mission aura également à contribuer au suivi de la réforme de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle
- Participation aux groupes de travail
- Réévaluation annuelle de la rémunération

Environnement de travail :
Sous l'autorité de la cheffe du département de la stratégie, la mission est assurée par 5 chargé(e)s de missions, accompagné(e)s par des experts internes au département pour proposer des méthodes innovantes (voir description du Lab et du pôle évaluation).
Le/la chargé(e) de mission travaille en lien étroit avec le cabinet du Ministre, les services déconcentrés, les collectivités régionales, la DARES, les opérateurs (Pôle emploi, Missions locales, ASP...).