DGEFP - Chargé de mission RGPD (H/F)
Référence : 2025-2095656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intégré(e) au cœur de la politique des traitements de la DGEFP, vous intervenez au sein de la mission de l’ingénierie et des systèmes d’information (MISI), en appui de la correspondante RGPD. Votre rôle : apporter expertise, conseils et recommandations.
La MISI, composée d’une vingtaine d’agents et d’une quinzaine de prestataires, vous accueille au sein d’une équipe dynamique. Vous y apporterez votre savoir-faire en matière de RGPD pour permettre aux directeurs de projet et aux interlocuteurs métier d’assumer pleinement leurs responsabilités, en lien étroit avec le RSSI de la DGEFP.
Vos missions principales :
- Rédiger les documents juridiques liés aux traitements de données personnelles : conventions d’échange de données, contrats de sous-traitance, conventions de coresponsabilité avec les sous-directions métier et les partenaires (Afpa, CDC, etc.)
- Mettre en place et actualiser les mentions légales, les mentions d’information et les conditions générales d’utilisation (CGU)
- Contribuer aux homologations de sécurité sur le volet RGPD
- Élaborer ou mettre à jour les analyses d’impact relative à la protection des données (AIPD) en collaboration avec les équipes métier
- Assurer la tenue et la mise à jour du registre des activités de traitement
- Auditer les sous-traitants pour vérifier la conformité des clauses RGPD
- Industrialiser et encadrer les demandes de droits d’accès aux données par des tiers
- Sécuriser les cahiers des clauses administratives particulières (CCAP) en intégrant les exigences RGPD
- Apporter un support opérationnel à la correspondante RGPD en cas d’alerte ou d’incident impactant les données personnelles
- Organiser des actions de sensibilisation et des sessions de formation au RGPD
- Représenter la DGEFP lors des réunions des référents et correspondants RGPD des administrations centrales
Ces missions s’inscrivent dans un contexte à forts enjeux : garantir aux personnes la maîtrise et le contrôle de leurs données personnelles.
Le/la chargé(e) de mission RGPD pourra enrichir ses compétences grâce à des échanges réguliers avec la déléguée à la protection des données (DPD) des ministères sociaux et les autres correspondants RGPD des entités ministérielles.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Maîtrise du cadre juridique national (lois, règlements, jurisprudence CNIL) et européen (RGPD) sur la protection des données
Connaissance de l'organisation et les missions des services (administration centrale et réseaux territoriaux)
Connaissance en sécurité des systèmes d'information (SSI)
Connaissance du fonctionnement et pratiques des outils informatiques
Savoir-être attendu :
- Objectivité
- Probité
- Pédagogie
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine :
Une expérience réussie d'au moins 3 ans sur le poste de correspondant RGPD et dans le domaine public ainsi qu'une expérience avec les maîtrise d'ouvrage SI constitue une plus-value.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Consulter la page de présentation de la DGEFP sur le site du Ministère.
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Rattachée à la sous-direction financement et modernisation, la mission ingénierie et système d'information (MISI) assiste les services de la DGEFP dans le recueil de l'expression de leurs besoins, assure l'exercice de la maîtrise d'ouvrage et la conduite à « bonne fin » des systèmes d'information, s'assure du bon développement et de la modernisation des outils de gestion et de suivi des politiques dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle participe ainsi à la définition de la politique des systèmes d'information du Ministère et veille à sa cohérence au regard des normes définies par le Secrétariat général.
À propos de l'offre
-
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
-
Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisir…) -
Vacant à partir du 08/01/2026
-
Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
