DGEFP - Chargé de mission suivi du développement de MonCompteFormation (H/F)

Au sein de la DGEFP, la sous-direction des politiques de formation et du contrôle (40 agents) élabore les textes relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie et à l’ apprentissage, à l’ organisation des dispositifs et à leur financement, dans un système en mutation (individualisation des droits, optimisations des dépenses, nouveaux équilibres Etat/PS). Elle est chargée de traduire réglementairement les évolutions relatives à la formation des actifs et de suivre l’ activité et les performances des acteurs. Elle accompagne également les branches professionnelles dans l'élaboration des normes professionnelles et veille à la cohérence de la politique de certification. Elle assure le contrôle des organismes gestionnaires des fonds de la formation professionnelle continue et des opérations bénéficiant d’un financement communautaire du titre du FSE.

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction des politiques de formation et du contrôle, le pôle CPF contribue à l'élaboration du cadre juridique et financier du compte personnel de formation (CPF), du compte professionnel de prévention (C2P), du compte engagement citoyen (CEC), des passeports de compétences et de prévention et du système de formation professionnelle des travailleurs indépendants ainsi que des non salariés. A ce titre, le pôle CPF a notamment la garantie du développement et le suivi de ces dispositifs (financement et mesures de régulation et de lutte contre la fraude) et pilote en lien avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC) les travaux relatifs à leurs mises en œuvre ainsi que les évolutions du cadre juridique de ces dispositifs.

Dans ce but, le pôle CPF anime donc de nombreux groupes de travail interministériels et partenariaux et est donc force de propositions sur les sujets relatifs au développement et au suivi de ces dispositifs. Le pôle participe également à des colloques nationaux et internationaux.