DGEFP - Directeur de projets système d'information - Fonds Social Européen (SI FSE) - (H/F)
Référence : 2025-2111156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur des enjeux de la politique publique du fonds social européen, vous intégrez la mission de l'ingénierie et des systèmes d'information (MISI) où vous assurerez un rôle stratégique dans le pilotage et la transformation du SI FSE. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :
Pilotage stratégique du portefeuille de projets :
- Assurer la direction et le pilotage du portefeuille de projets numériques du SI FSE en garantissant l'optimisation des coûts, le respect des délais, la maîtrise des risques et l'excellence de la performance et de la sécurité
- Superviser l'ensemble des dimensions du pilotage : planification stratégique, suivi budgétaire et financier, gestion contractuelle, administration, conformité fonctionnelle et technique
Management des parties prenantes et gouvernance :
- Orchestrer l'intervention de l'ensemble des acteurs internes et externes (prestataires, partenaires institutionnels, auditeurs) et animer la gouvernance des projets du SI FSE
- Piloter la relation contractuelle avec les titulaires de marchés et assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des partenaires stratégiques
Alignement stratégique et excellence technique
- Garantir la cohérence des solutions techniques avec l'écosystème informatique de la DGEFP et veiller à l'application de sa stratégie numérique
- S'assurer de la conformité aux normes de sécurité, de protection des données (RGPD) et des procédures d'évolution infrastructurelle et logicielle
- Anticiper et gérer les obsolescences technologiques et la fin de vie des composants
Contribution à la gestion des marchés publics et de la relation fournisseurs
- Participer à l'élaboration des pièces contractuelles sur le volet technique (CCTP, CCAP, RC, RAO)
- Contribuer à la validation des devis et des certifications de service fait
Le portefeuille peut évoluer au fil du temps, avec la politique de l'emploi et de la formation professionnelle, l'organisation du travail de la mission et/ou votre souhait d'explorer de nouveaux champs.
Vous êtes également susceptible d'intervenir sur d'autres sujets suivis par la mission, en fonction de l'actualité.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 - Master ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de systèmes d'information complexe.
Connaissances recherchées :
Savoir-faire :
Méthodes, outils, techniques de conduite de projet et de gestion de projet
Méthodes, outils, technique de maitrise d'ouvrage
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Gérer le budget d'un projet
Piloter un prestataire
Analyser un besoin
Gérer une relation client interne
Conception des interfaces utilisateur
Processus et environnement métier
Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Être rigoureux
- Capacité d'adaptation
- Être autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations interpersonnelles
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute
- Maîtrise de soi
- Réactivité
Connaissances :
Commande publique
Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD)
Référentiel général de la sécurité (RGS)
Référentiel général d'amélioration de l’accessibilité (RGAA)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Consulter la page de présentation de la DGEFP sur le site du Ministère.
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Descriptif du service
Rattachée à la sous-direction financement et modernisation, la mission ingénierie et système d'information (MISI) assiste les services de la DGEFP dans le recueil de l'expression de leurs besoins, assure l'exercice de la maîtrise d'ouvrage et la conduite à « bonne fin » des systèmes d'information, s'assure du bon développement et de la modernisation des outils de gestion et de suivi des politiques dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle participe ainsi à la définition de la politique des systèmes d'information du Ministère et veille à sa cohérence au regard des normes définies par le Secrétariat général.
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À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 02/01/2026
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Directrice / Directeur de projets SI
