DGGN-Expert.e AGORHA ORG

Référence : MINT_BA092ACB-67820

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Issy les Moulineaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Suivi des bases et outils informatiques d’organisation
Intégration et contrôle de cohérence de données saisies au niveau national
Extractions et diffusion de chiffres d’organisation
Assistance technique, conseil aux utilisateurs des outils d’organisation
Votre environnement professionnel :
 
·         Activités du service
La DSF (Direction des Soutiens et des Finances) est chargée d’assurer les moyens juridiques, financiers, immobiliers et matériels nécessaires à l’accomplissement des missions de la gendarmerie nationale. Au sein de la DSF, la SDOE (Sous-Direction de l'Organisation et des Effectifs) élabore (en concertation avec les services concernés) et met en œuvre la politique d'organisation des unités de la gendarmerie (création/dissolution/modification/composition des unités, tableau des effectifs autorisés, tableaux de dotations en matériels). Elle traduit cette politique en orientations pluriannuelles, ainsi qu'en directives annuelles permettant d'atteindre les objectifs généraux fixés. Pour mener à bien ses missions, la SDOE conduit toutes les études d'organisation touchant aux effectifs, aux structures et au dispositif de la gendarmerie.
·         Composition et effectifs du service
La SDOE, à l’effectif de 34, est composée de 3 bureaux : Bureau des effectifs et des référentiels (BER), bureau organisation et bureau des études d’organisation. Au sein du BER, la Section des Applications d’Organisation (SAO) est garante de la cohérence des données et de l'architecture de l'organisation de la gendarmerie, elle est responsable de la mise en œuvre des circulaires et décisions d'organisation, de leur implémentation dans le SI de la gendarmerie nationale.
·         Liaisons hiérarchiques
Avec le chef de la SAO et le chef du BER
·         Liaisons fonctionnelles :
Avec les personnels de la SAO, de la SDOE et des BOT régionaux

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise à acquérir
savoir communiquer
niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences développées dans les domaines de l’organisation conjuguées à l’expérience acquise sur le progiciel SAP vous permettront d’évoluer vers un poste à responsabilité accrue
Durée attendue sur le poste :
4 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

fabien-f.arpin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  •  Localisation administrative et géographique / Affectation :
     Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
    DSF/SDOE/BER
    4, rue Claude Bernard
    CS60003
    92136 ISSY LES MOULINEAUX

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL012
     Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC005A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
    Qui contacter ?
    Lieutenant-Colonel Fabien ARPIN (01.84.22.10.96), chef de la section des Applications d’Organisation
    fabien-f.arpin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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