DGOM - Chargé(e) de mission «formation professionnelle et mobilité» - Ministère chargé des outre-mer
Référence : MINT_BA075ACA-93390
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des Outre-mer
- Localisation : DGOM / PARIS 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Vos fonctions de chargé de mission vous conduisent à définir et mettre les politiques publiques prioritaires du ministère mises en œuvre par les opérateurs, l’insertion professionnelle des jeunes et les politiques de formation professionnelle (de droit commun et en mobilité), dans un cadre interne et interministériel.
Les sujets relatifs à l’emploi et la formation ainsi que la continuité territoriale sont principalement suivis et animés par l’adjoint au chef de bureau, en lien avec deux autres chargés de missions, l’un chargé de la politique de continuité territoriale et l’autre de l’emploi.
Vous serez notamment chargé de :
1- Suivi des deux opérateurs de formation professionnelle du MOM :
- L’Agence de l’Outre-Mer pour la Mobilité (LADOM) : participation aux travaux de transformation de l’agence, suivi de l’agence sur le plan métier, participation aux travaux de suivi du contrat d’objectifs et de performance, suivi de l’action partenariale de l’agence particulièrement de l’accord-cadre LADOM-France travail ;
- Institut de formation aux carrières administratives, sanitaires et sociales (IFCASS) : suivi de l’activité du GIP, participation aux instances de gouvernance en tant que commissaire de gouvernement suppléant, réflexion autour de l’avenir du GIP.
2- Pilotage du programme de formation des cadres en mobilité « Cadres d’avenir » :
- Suivi et mise en œuvre des recommandations de l’évaluation sur le dispositif à Mayotte ;
- Suivi des programmes déployés en Nouvelle-Calédonie et à Wallis-et-Futuna ;
- Pilotage central du déploiement opérationnel du dispositif en Guadeloupe, Martinique, Guyane et à Saint-Pierre et Miquelon ;
- Participation aux instances de suivi des dispositifs en lien avec les préfectures.
3- Mise en œuvre des mesures du Comité interministériel des outre-mer du 18 juillet 2023 et participation aux travaux du CIOM annoncé pour 2025 : élaboration des propositions de mesures et contribution à l’élaboration des textes législatifs ou réglementaires.
4- Suivi des politiques nationales en matière de formation professionnelle et d’insertion professionnelle : Pactes ultramarins d’investissement dans les compétences – stratégies régionales de formation ; développement de l’Apprentissage ; pilotage de la réforme du financement de la formation professionnelle à Saint-Pierre-et-Miquelon.
5- Attractivité – retour au Pays : veille thématique sur le sujet du « retour au pays » et suivi mesures initiées dans le cadre du Comité interministériel des outre-mer.
Les missions exercées impliquent un travail en interministériel fort (échanges interministériels, participation en RIM) voire des présences au Conseil d’Etat lors de l’élaboration des textes réglementaires sur la politique de formation professionnelle ou de continuité territoriale.
Profil recherché
(Suite rubrique "Description du poste)
Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-direction des politiques publiques (SDPP), composée de 6 bureaux, participe, en coopération avec les ministères compétents, à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre-mer. Elle propose notamment les adaptations des politiques nationales et/ou européennes liées aux particularités de l’outre-mer. Elle participe aux négociations et à la mise en œuvre des politiques de cohésion éco., sociale et territoriale. Elle veille à la prise en compte du développement durable dans les politiques publiques conduites outre-mer.
Les missions du bureau de la vie économique, de l’emploi et de la formation (BVEEF) sont assurées en coordination avec les autres sous-directions de la DGOM, les bureaux experts des ministères, les services déconcentrés et les acteurs territoriaux. Le bureau suscite et coordonne des initiatives favorisant le développement des économies ultramarines, de l’emploi et la formation professionnelle. A ce titre, le bureau assure une veille et anime un réseau permanent avec les acteurs et experts du secteur.
En tant que co-concepteur, il participe à l’élaboration de dispositifs spécifiques à l’outre-mer.
En tant que contributeur, il impulse l’élaboration d’une réglementation spécifique à l’outre-mer en matière économique, d’emploi et de formation.
Enfin, il participe aux évaluations des politiques publiques outre-mer et contribue en tant que de besoin aux activités de la direction.
· Composition et effectifs du service
1 chef de bureau et son adjoint, 7 chargés de mission (A)
· Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau et son adjoint
· Liaisons fonctionnelles
Au sein du ministère chargé des outre-mer :
- Autres bureaux de la sous-direction des politiques publiques ;
- Sous-direction de l’évaluation et de la dépense de l’Etat (SDEPDE) ;
- Sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles (SDAJI) ;
- Cabinet du ministre chargé des outre-mer.
Externe :
- Ministère du travail de la santé et des solidarités (DGEFP, DGT notamment) ;
- Services déconcentrés de l’État (SGAR, DEETS), collectivités territoriales ultramarines.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
- Pierre VILLA, chef du bureau vie économique, emploi et formation
Courriel : pierre.villa@outre-mer.gouv.fr – tel : 01.53.69.25.62
- Thomas LABRUNE, adjoint au chef du bureau vie économique, emploi et formation
Courriel : thomas.labrune@outre-mer.gouv.fr – tel : 01.53.69.24.83
- Stéphan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination de la DGOM
courriel : stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr - tél. 01.53.69.24.15
et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
-lien pour les candidats du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
-lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Localisation administrative :
Direction générale des outre-mer (DGOM)– Ministère chargé des outre-mer
Adresse : 27 rue Oudinot / 57 boulevard des Invalides – Paris 7éme
Métro : St François-Xavier ou Duroc – Autobus : Oudinot 82, 87, 92, hôpital Necker 28, 39, 70
Domaine MI : Elaboration et pilotage des politique publiques
Code MI : EPP008A - Cadre chargé de la coordination et du pilotage -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale.
A titre exceptionnel, il pourra vous être demandé une présence tardive ou de week-end.
Possibilité de mission dans l’Hexagone et dans les outre-mer.
Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le même domaine fonctionnel et pourra être valorisée au sein de structures interministérielles. -
2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
