DGPN - Agent support/polyvalent au service d'information et de communication de la police nationale

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Gérer le parc automobile mis à disposition du SICoP en lien avec le service logistique du cabinet DGPN :
* entretien des véhicules
* transfert des véhicules vers l’atelier du ministère à Pantin afin d’y effectuer des réparations, des révisions, des contrôles techniques
* demande de prêt de véhicule auprès du service de la logistique ou du SDLP
* demande de mise à disposition d’un chauffeur auprès du SDLP

- Gérer le matériel informatique et spécifique (photo, vidéo) du SICoP en lien avec la cellule informatique du cabinet DGPN :
* traitement des demandes informatiques des agents du SICoP
* commande de nouveaux matériels
* installation du poste informatique destiné aux nouveaux arrivants

- Gérer le mobilier du  SICoP en lien avec le service de la logistique et/ou le BGSAC :
* manutention de mobiliers
* commande de mobiliers

- Exécuter des travaux de bricolage et de réparations de 1er niveau
- Etablir des tickets d’intervention SETNA
- Planifier des livraisons de matériels et de mobiliers
- Gérer et assurer le suivi des fournitures de bureau

- Assurer le soutien logistique aux autres unités du SICoP dans la logistique des événements (campagne de recrutement, salons, séminaire annuel des chargés de communication, etc…)

Votre environnement professionnel
 Activités du service :
Le SICoP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :
– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
– assure les relations avec les médias
– conçoit des partenariats institutionnels
– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :
56 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)
 Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de l’unité administrative
 Liaisons fonctionnelles :
Tous services de la Direction Générale de la Police Nationale et du ministère de l’Intérieur
Toute administration publique ou société privée en lien avec les activités du SICOP