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DGPN CAB- Adjoint(e) au conseiller prospective, stratégie, pilotage et chargé(e) de mission discours H/F

Référence : MINT_BA075ACA-104706

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
  • Localisation : Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Sous l’autorité du conseiller prospective, stratégie et pilotage, vous suivez les dossiers d’actualité du directeur général de la police nationale afin de :
 - Rédiger les discours, interventions et éléments de langage pour le directeur général de la police nationale et la directrice générale adjointe, en lien avec les autres pôles du cabinet et les directions compétentes ;
 - Préparer les notes de couverture pour les dossiers transverses notamment à l’occasion de déplacements et/ou des auditions du ministre de l’Intérieur et du directeur général de la police nationale, en lien avec les conseillers ;
 - Produire des notes d’analyse et de synthèse sur les sujets relevant de l’actualité de la police nationale en veillant à la qualité et à la pertinence des informations produites ;
 - Participer à l’animation des travaux de prospective au sein de la police nationale et à la rédaction de rapports prospectifs.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le pôle prospective, stratégie et pilotage (PSP) de la direction générale de la police nationale impulse, anime et coordonne l’action des directions et services de la police nationale dans le domaine de la stratégie et de la prospective. Il assure le pilotage stratégique des feuilles de routes et des objectifs stratégiques fixés par le DGPN aux directions et services opérationnels.
Le pôle PSP est dirigé par le conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN.
Composition et effectifs du service :
Le pôle PSP est composé du conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN (cat A+), d’un chargé de mission discours et prospective (cat A) et d’un chargé de mission stratégie et pilotage (cat A). Un poste d’apprenti est en cours de création. Le pôle accueille également des stagiaires INSP/Sciences Po.
Il est placé au cabinet DGPN qui comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (280 personnes).
Liaisons hiérarchiques :
Le conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN (N+1)
Le directeur de cabinet du DGPN (N+2)
La directrice générale adjointe
Le directeur général de la police nationale
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : l’ensemble des pôles du cabinet dont la chefferie de cabinet et l’état-major de la police nationale, les directions d’administrations centrales placées sous l’autorité du DGPN, le cabinet ministre, les directions d’administrations centrales du ministère de l’Intérieur.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir faire :
- Savoir rédiger : niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
 
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une solide connaissance de l’organisation administrative du ministère de l’Intérieur et du périmètre police nationale. Le poste permet un enrichissement personnel et professionnel, il permet d’acquérir des compétences variées et d’évoluer vers d’autres emplois au ministère de l’Intérieur.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cabdgpn.dircab@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Ministère de l’intérieur
    Direction générale de la police nationale
    Cabinet du directeur général
    11 rue des Saussaies
    75008 PARIS


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2COM04 

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  COM003A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - Poste nécessitant une autonomie dans le travail, un sens du contact et de grandes qualités rédactionnelles ;
    -Loyauté et discrétion professionnelle au regard des thèmes traités.

    Qui contacter ?
    Conseiller prospective, stratégie et pilotage
    Cheffe de cabinet
    Directeur de cabinet
    Secrétariat : 01 49 27 30 04 – cabdgpn.dircab@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025

  • Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article 4

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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