DGPN SICOP - Chef de projet « information dynamique » dans les commissariats de police H/F

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Vous serez rattaché au pôle animation et coordination des chargés de communication et chargé du déploiement et de l’animation éditoriale des écrans d’informations dans les commissariats de police sur tout le territoire national.

Vos missions :

- s’assurer de la conformité des pré-requis techniques avant l’installation matérielle (prise RIE disponible, prise électrique, localisation adaptée pour une bonne visibilité, installation de l’écran sur un bras orientable ou fixe …) ;

- gérer l’interface entre le prestataire chargé de l’installation technique et les services de police hôtes  ; veiller en ce sens à la bonne installation, la bonne utilisation et à la maintenance du matériel par les personnels habilités.

- assurer le suivi budgétaire de ce déploiement national ;

- accompagnement au changement : former les chargés de communication territoriaux à l’outil de publication de contenus sur ces écrans pour permettre une communication nationale et locale concomitante.
 
- garantir la cohérence de la ligne éditoriale de tous les contenus décentralisés
 
- mettre à jour de façon hebdomadaire et à chaque fois que nécessaire les informations proposées aux usagers sur ces écrans.

 Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
– assure les relations avec les médias
– conçoit des partenariats institutionnels
– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels
Composition et effectifs du service :
58 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe du responsable du chef de service et de son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : ensemble des directions et services de la police nationale et du ministère de l'Intérieur