DGPN SICOP - Ingénieur numérique H/F

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
vous serez positionné sur un poste transverse d’ingénierie / chef de projets sur l’ensemble des activités numérique du service information et communication de la police nationale

Vos missions :

- Identifier les objectifs, indicateurs et clés de performance des projets numériques, planifier et suivre leur avancement et gérer les budgets alloués en collaboration avec la direction du SICoP et le service de la transformation numérique (STN);

- assister les pôles du service dans l’élaboration des cahiers des charges traduisant leurs besoins (exigences et spécifications) en termes de projets numériques ;

- assurer une collaboration efficace entre les différents acteurs du projets (internes et externes) ;

- mettre en place une veille technologique sur les innovations, les tendances du numérique, les projets portés par l’écosystème de la police nationale et du ministère de l’intérieur afin d’adapter les stratégies de façon optimale.

- tester et faire déployer des outils numériques

 Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
– assure les relations avec les médias
– conçoit des partenariats institutionnels
– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels
Composition et effectifs du service :
58 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe du responsable du chef de service et de son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : ensemble des directions et services de la police nationale et du ministère de l'Intérieur