DGS - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014251006001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
2ème ville du Département du Calvados, faisant partie de la Communauté urbaine Caen la mer Normandie, Hérouville St Clair, 24 000 habitants, recrute son directeur général des services (h/f), Catégorie A (attaché ou ingénieur), emploi fonctionnel de DGS de ville de 20 000 à 40 000 habitants.
Hérouville Saint-Clair est une ville dynamique, jeune et attractive, composée de près de 80 nationalités et comprenant un tissu associatif dense et riche avec 500 associations et un territoire favorable au développement des entreprises.
Le Maire et son équipe municipale ont engagé, dès 2005, une vaste opération de rénovation urbaine de plus de 160 millions d'euros pour désenclaver les quartiers, créer de nouvelles activités économiques et de services dans les quartiers, favoriser la mixité sociale et changer l'image de la ville. Les investissements réalisés ont porté leurs fruits, puisque la population a augmenté de près de 500 habitants au dernier recensement. La municipalité est très attachée aux politiques d'égalité des chances et de cohésion sociale sur son territoire et fait du développement économique, de l'emploi et de l'insertion sociale et professionnelle des priorités fortes pour le bien-être des habitants.
Aujourd'hui, le Maire et les élus souhaitent poursuivre et amplifier cette dynamique en consolidant les acquis et en développant de nouveaux projets
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251006001165-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences dans le domaine du management, dans la conduite des politiques publiques, dans l'ingénierie de projet ;
- Vous maîtrisez les finances locales, les marchés publics, l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés à l'intercommunalité et à la mutualisation des services ;
- Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires pour susciter l'adhésion à un projet complexe grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication ;
- Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision.
À propos de l'offre
-
Logiciel informatique : Office 365
De formation supérieure administrative ou technique (Bac+5), cadre A, vous disposez d'une expérience confirmée de direction générale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
