DGS CCAS CALAIS - CCAS DE CALAIS
Référence : O062251230000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGS CCAS Calais
Pilotage et coordination des politiques publiques gérées par le CCAS dans le cadrage des orientations préalablement définies par Mme la Présidente et le conseil d’Administration du CCAS de Calais. En ce qui concerne ces Directions du CCAS :
- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale du territoire,
Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire,
Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire,
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
Faire émerger les projets structurants de l'action sociale, les mettre en œuvre
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales,
Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques dans leur ensemble,
Conduire les changements organisationnels liés aux futures mutualisations avec la Ville, pour une logique sociale globale et lisibilité des actions :
- engager une synergie des services ressources
- opérer les décloisonnements sous une même direction générale afin de remettre le public au coeur des réflexions et des priorités
- poursuivre la dynamique autour d'outils communs afin de sécuriser les procédures
Constituer une force de proposition et être l'interface avec les élus.
Participer aux actions et à la cohésion de l'équipe de Direction Générale animée par le DGS de la Ville de Calais, afin de contribuer à la définition des projets, au développement des méthodes de coopération et de construction collective.
Coordonner en lien étroit avec les services fonctionnels concernés, les moyens humains, financiers et logistiques des directions de la DGA à l'Education et aux solidarités
Pilotage coordonné des missions suivantes :
- Le Département enfance et famille
- Le Département Jeunesse et Sport
- Le Département Scolarité et Activités Périscolaires
- Les Directions opérationnelles du CCAS
Profil recherché
De formation bac + 5 dans le domaine social, juridique
Grande expérience en management de services et d'équipes très importantes au sein de la Fonction Publique Territoriale, et de 3 ans en Direction de CCAS.
Expertise confirmée en Ressources Humaines et dans la conduite de projets complexes à dominante sociale.
Maîtrise des finances publiques
Grande aisance rédactionnelle et relationnelle. Esprit de synthèse
Très grande disponibilité
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures à Mme Le Maire
6 rue Denis Papin
62 100 CALAIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
