DGSCGC - Bureau Analyse des Données de Vols (BADV)
Référence : MINT_BI030ACB-107113
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : SDMN/GMA/BSC/GROUPEMENT D'HELICOPTERES DE LA SECURITE CIVILE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Non concerné
Vos activités principales :
Le bureau analyse des données de vol (BADV) du GHSC est chargé de :
Dans l’ordre des priorités :
1 / Sous responsabilité de l’OSA :
• l'analyse systématique des vols, dont le but est de déceler des anomalies, des déviations dans l'exécution des vols, afin d'y remédier par une modification des procédures, du matériel ou une évolution de la formation ou de l'entraînement du personnel navigant;
• de l’analyse active de vols ;
• de l'analyse ponctuelle d'un vol, à la suite d'accident ou d'incident, à la demande du BEAé, du chef du GHSC, de l'OSA-GH, d'un membre d'équipage et/ou des autorités judiciaires.
Responsabilités :
• chargé du suivi systématique des vols, élabore les comptes rendus issus du traitement des données qui présentent un intérêt particulier (dépassements, anomalies d'emploi, de fonctionnement technique, demandes particulières, etc.) ;
• coordonne les actions de la fonction recueil et analyse des données de vol avec le chef d'atelier équipement;
• rend compte à l'OSA-GH des conclusions des analyses réalisées;
• établit des dossiers ponctuels à la demande des autorités ou de l'OSA-GH ; dans ce cas, il peut faire appel aux différents spécialistes du GH ;
• préserve la confidentialité des données et des équipages et signe la charte de confidentialité.
• l’étude des "REPORTS DE FLYSCAN" (en lien avec l’OGMN) envoyés mensuellement faisant un état des anomalies rencontrées par hélicoptères et pouvant proposer de la maintenance préventive ou de l’adaptation du plan de maintenance.
• Suivi des logiciels NOCTAMBULE, JOTFORM et OASIS.
• Gestion des lunettes 3D.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Toutes missions de la sécurité civile par hélicoptère
Composition et effectifs du service
ECGH
Liaisons hiérarchiques
Officier de Sécurité Aérienne
Liaisons fonctionnelles
Le chef du GHSC
L’Officier de Sécurité Aérienne adjoint technique
Service Informatique
Les chefs de bases
Les équipages des bases
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir être :
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
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Durée attendue sur le poste :
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des Moyens Nationaux
Groupement des Moyens Aériens (GMA)
GROUPEMENT D'HELICOPTERES DE LA SECURITE CIVILE (GHSC)
BP 4 - 30128 GARONS
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Sécurité
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESCR19
Expert en risques majeurs de sécurité civile (100 %)
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une très bonne connaissance du milieu aéronautique est demandée, préférentiellement sur les hélicoptères de dernière génération de type H145D3.
Une très bonne connaissance informatique et des logiciels aéronautiques.
Un devoir de réserve et de discrétion s’applique.
Aptitudes personnelles :
Rigueur, esprit d’équipe, autonomie
Réactivité et sang-froid en environnement opérationnel
Sens aigu des responsabilités et de la sécurité aérienne
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Guerric d’ARCHE, Chef du GH par intérim
Tél : 04.66.70.47.78 guerric.d-arche@interieur.gouv
Thierry FRUIT, OSA
Tél : 04.66.70.47.03 thierry.fruit@int
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
30/04/2026 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
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Vacant à partir du 24/12/2025
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Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté aéronautique
