DGSCGC - Mécanicien(ne) maintenance automobile VL et PL
Référence : MINT_BS095ACC-93176
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : ESOL NORD - MERY SUR OISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
- Assure le soutien des parcs auto VL et PL de l'UIISC 1, de l'ESOL Nord et en fonction des besoins des services opérationnels (DGSCGC, GID, GMA) et des services extérieurs dépendant du ministère de l'Intérieur ;
- Assure, en fonction des besoins, la réception et le contrôle des matériels et véhicules en maintenance ;
- Assure le suivi et la préparation des véhicules soumis aux contrôles techniques ;
- Participe au soutien des matériels de la Réserve Nationale ;
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité en réparation automobile ;
- Réalise des diagnostics techniques et joue un rôle d'alerte et de conseil technique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 3 unités, environ 1 400 personnes.
L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Unité d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (UIISC1) située à Nogent-le-Rotrou.
Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).
Composition et effectifs du service
1 contrôleur des ST cadre B, 1 gestionnaire technico-administratif catégorie C.
Atelier mécanique VL et PL composé de 7 techniciens cat. C dont 1 chef d'équipe.
Ateliers fabrication/carrosserie composé de 3 techniciens cat. C.
Le service automobile accueille très régulièrement des apprentis dans ses 2 ateliers.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint
Le chef du service automobile
Liaisons fonctionnelles
A l'échelon central DGSCGC : Le BCLJ, les UIISC, le GID et le GMA
Au sein de l'ESOL Nord : les chefs des services logistique et administratif et le responsable du centre de formation et de la cellule d'appui du GIL
Prestataires de services
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipeniveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir être :
Savoir s'adapterniveau pratique
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Autre compétences :
- maintenance et électricité automobile
- connaissances élémentaires en HST
- permis VL, PL, SPL, TC, CACES engins de levage
Vos perspectives :
Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)
Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)
Lieu d’affectation :
Etablissement de soutien opérationnel Nord
2 bis avenue Marcel Perrin
95540 MERY SUR OISE
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule / LOG006A (xx %)
Code fiche de l’emploi type 2 :
xxxxxxxxxxxx (xx %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Règlement RTT de l'ESOL NORD ;
- Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL, si volontaire ;
- Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ).
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous
Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines de l’UIISC1
Téléphone : 02 37 53 46 18, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr
Jean-Michel AUDIBERT, chef de corps de l'UIISC 1
Téléphone : 02 37 53 46 00, u1-em-c1@interieur.gouv.fr
Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord
Téléphone : 01.34.48.21.12, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
30/06/2025 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
