DGSCGC 29 - Logisticien/Maintenance du centre de coordination des chargements chimiques (ST)
Référence : MINT_BS029ACB-101546
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : 16 Rue Alfred KASTIER, 29 490 GUIPAVAS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de centre de déminage de Brest et de son adjoint. Le titulaire du poste assurera la coordination des logistiques du centre, notamment :
- Entretien quotidien des véhicules du service
- Gestion du parc automobiles en partenariat avec le garage du SGAMI-OUEST
- Contrôle technique des véhicules (CT & TMD)
- Coordinateur des nombreux contrôles réglementaires bâtimentaires
- Soutien dans la mise en condition opérationnelle des moyens nautiques
- Surveillance sur l’application des contrats entretiens (nettoyage locaux-espaces verts)
- Lien avec les sociétés en cas de dysfonctionnements (alarme,photocopieuse,chaudière…)
- Participe à l’entretien des différentes infrastructures sur le site de Plouneventer
L’agent pourra également être missionné par l’administration centrale du Groupement pour la réalisation de missions logistiques au niveau national
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :
- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;
- la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;
- la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;
- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).
La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :
- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;
- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;
- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;
- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…)
Composition et effectifs du service
Le groupement d’intervention du déminage compte 378 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du groupement d’intervention du déminage et son adjointe
Le chef de l’atelier Robotique
Le chef de la division technique et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage. DREAL, CGA et IPE
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Niveau : Pratique
Description : Maîtrise des principes logistiques de gestion des flux, des outils de gestion de stock, des techniques de transport et des processus de distribution.
Compétences juridiques
Niveau : À acquérir
Description : Connaissance des législations et réglementations liées au transport et à la logistique (droit du travail, droit douanier, réglementation des transports).
Compétences en informatique - bureautique
Niveau : Maîtrise
Description : Utilisation avancée des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels spécifiques à la logistique (gestion de stock, ERP, etc.).
Connaître l'environnement professionnel
Niveau : Pratique
Description : Compréhension des enjeux du secteur logistique, connaissance des fournisseurs, des partenaires, des clients et des processus d'approvisionnement.
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau : Maîtrise
Description : Capacité à collaborer avec différents services (production, achats, transport, etc.) pour assurer la fluidité des opérations logistiques.
Savoir analyser
Niveau : Maîtrise
Description : Capacité à analyser les besoins logistiques, les performances et à mettre en place des plans d’action pour optimiser les processus.
Savoir appliquer la réglementation
Niveau : Maîtrise
Description : Garantir la conformité des processus logistiques avec les lois, règlements et normes en vigueur
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau : Maîtrise
Description : Capacité à établir des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, collègues, etc.).
Savoir s'exprimer oralement
Niveau : Maîtrise
Description : Excellentes compétences de communication orale pour la gestion des équipes, la coordination des activités et la communication avec les partenaires.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des moyens nationaux
Groupement d’intervention du déminage
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Logistique et technique opérationnelle LOG 002A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels (100 %)
Code fiche de l’emploi type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT. Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation.
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage
Téléphone : 01.86.21.64.93
dgscgc-deminage-administration@interieur.gouv.fr
Pierre-Nicolas DOUAY
Le chef du centre de déminage de Brest
Courriel : pierre-nicolas.douay@interieur.gouv.frc
Tel : 02 98 42 75 60
Robert MAILLET
Adjoint au chef de centre de Brest
Courriel : robert.maillet@interieur.gouv.fr
Tel : 02 98 42 75 62
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
31/08/2025 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Gestionnaire logistique
