DGSI - Adjoint(e) au chef d'une section de recherches en sources ouvertes

Référence : MINT_BA091ACA-76620

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY LES TROUX (91)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Vous participerez, auprès du chef de section, au pilotage d'une section de recherches en sources ouvertes dans le domaine de la contre ingérence.

Vos missions seront les suivantes :
Animer l'activité opérationnelle et administrative de la section ;
Gérer les ressources humaines et participer au processus de recrutement ;
Traduire des orientations thématiques en axes de recherche technique ;
Analyser et exploiter des données techniques liées à l'activité de renseignement en sources ouvertes ;
Contrôler les productions des analystes ;
Vérifier la cohérence des informations recueillies par le renseignement technique avec les questions d'enquête posées par les entités thématiques ;
Analyser et mettre en perspective des renseignements reccueillis, restitution des recherches techniques de manière vulgarisée pour l'entité thématique, sous forme de bulletins de renseignement ;
Savoir manipuler internet et les réseaux sociaux ;
Rôle de conseiller technique : développer et mettre en perspective des évolutions techniques et les capacités du service pour proposer de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail.


Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY LES TROUX (91)


    Emploi fonctionnel RMFP : Chargé(e) des opérations
    Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERREN004
    Emploi fonctionnel (REMI) : NÉANT
    Code fiche de l’emploi type : NÉANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Obtention de l'habilitation au Très secret préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence et disponibilité
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT). Astreintes.
    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr 
    Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    - lien pour les candidats internes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    - lien pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 31/12/2023
  • Chargée / Chargé des opérations

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