DGSI - Adjoint(e) au Chef de division coopérations, soutien technique et expertise de la donnée
Référence : MINT_BA092ACA-76608
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En collaboration avec la/le chef de division, la/le candidat(e) sera en charge des actions suivantes :
- Management et organisation de la division Coopérations, soutien à la transformation numérique et expertise de la donnée, au sein de la sous-direction de l’analyse technique et linguistique.
- Organisation et structuration du pôle d’expertise technique et juridique des données linguistiques et techniques, dans le domaine des sources ouvertes et autres données techniques du renseignement.
- Représentation du service dans des instances ou réunions internes à la direction ou dans le cadre de relations avec des partenaires extérieurs nationaux, institutionnels ou industriels, ou internationaux.
- Pilotage de l’expertise technique et méthodologique au profit des analystes techniques de la sous-direction, accompagnement du suivi des compétences.
- Soutien au développement d’outils métiers.
- Mise en œuvre du prochain déménagement de la division.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau-maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé(e) de recherche du renseignement technique - ERREN012
Emploi fonctionnel ( REMI ) : NEANT -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
-lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
-lien pour les candidats externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 31/12/2023
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Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
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