DGSI - Analyste au sein de l'Etat-major

Référence : MINT_BA092ACA-74773

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de section, l’analyste d’état-major assure les missions suivantes :

- gestion et suivi des commandes émanant des hautes autorités (Élysée, Matignon, cabinets ministériels) : synthèse et enrichissement des contributions internes, préparation des synthèses sur des dossiers stratégiques et transversaux ;
- préparation des dossiers du directeur général dans la perspective de rencontres bilatérales ou multilatérales, de réunions stratégiques ou encore d’auditions devant le Parlement ;
- suivi des engagements extérieurs de la direction : participation à des réunions de haut niveau, rédaction de comptes rendus ;
- suivi des projets transversaux de la direction.


Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau expert/ requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert/ requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Autres :

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) des opérations

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004

    Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Obtention de l'habilitation au Très secret préalablement à la prise de fonction
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence et disponibilité
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ).

    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    - Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
    - Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

     Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats internes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    - lien pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 31/12/2023
  • Chargée / Chargé des opérations

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