DGSI - Analyste –Officier traitant spécialisé lutte contre les manipulations de l'information
Référence : MINT_BA092ACA-73894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY-SUR-SEINE (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Description du poste
Vos activités principales :
- Développer des hypothèses d’enquête basées sur l’analyse de signaux faibles ou d’éléments issus des capteurs de la Direction et mettre en place les techniques d’investigations idoines (orientation des capteurs) ;
- Capitaliser les résultats des investigations et l’analyse ;
- Rédiger des notes diffusées en interne et en externe ;
- Échanger avec des partenaires internationaux ou nationaux sur la thématique et coopérer avec les parties prenantes en interne ;
- Identifier et échanger avec des acteurs pouvant éclairer le suivi de la thématique par la Direction ;
Il est souhaitable de posséder des connaissances relatives au fonctionnement des services de renseignement et l’actualité des actions dites de manipulation de l’information. Une expérience en enquête de contre-espionnage est souhaitée.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau pratique / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé des opérations
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): NEANT -
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs.Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Pièces requises pour dépos3er une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 31/12/2023
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Chargée / Chargé des opérations
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