DGSI - Chef(fe) de de bureau de coordination et des ressources
Référence : MINT_BA092ACA-78122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1°) Piloter le bureau de la coordination et des ressources d’une sous-direction technique, notamment chargé de missions de gestion:
- des effectifs :
Programmer et piloter les effectifs au fil de l’eau ;
Participer aux actions de sourcing de la Direction et procéder au suivi des recrutements ;
Répondre aux commandes RH d’une sous-direction technique en administration centrale ;
- du contrôle de gestion interne :
Déterminer et suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement de la sous-direction ;
Définir des procédures applicables à tous les acteurs de la sous-direction ;
S’impliquer dans le cadre du réseau des contrôleurs de gestion de la Direction ;
- du budget :
Participer au dialogue de gestion ;
Réaliser la programmation annuelle ;
Suivre les engagements réalisés et les services faits ;
Évaluer, suivre et accompagner les nouveaux besoins en marchés publics spécifiques ;
- d’immobilier et de logistique :
Gérer le plan d’occupation des sols de la sous-direction et des demandes d’intervention ;
Préparer et suivre les opérations immobilières concernant la direction.
2°) Représenter la sous-direction lors de réunions ou séminaires et réaliser des actions de reporting
3°) Rédiger tous types de document (comptes rendus, notes, analyses) dans des délais très contraints
4°) Encadrer les agents du bureau
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert -requis
Savoir manager : niveau maitrise - requis
Savoir faire preuve de méthode et de rigueur : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé(e) de conduite des politiques publiques
Emploi fonctionnel ( REMI ) : Chargé(e) de la coordination et du pilotage - EPP009A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
-lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
-lien pour les candidats externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 31/12/2023
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Chargé d'analyse économique et d'études statistiques sur les transports - INSEE H/F
