DGSI-Chef du bureau des ressources
Référence : MINT_BA092ACA-70812
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – Levallois-Perret (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La/le chef(fe) du bureau des ressources, sous l’impulsion du directeur de cabinet auquel elle/il est directement rattaché(e), participe au développement de l’activité administrative du cabinet notamment en matière de ressources humaines, de logistique, de gestion budgétaire et de suivi immobilier.
À ce titre, elle/il sera chargé(e) de :
Participer aux campagnes et aux procédures de gestion collective des ressources humaines (recrutement, mobilité, avancement, primes, etc.)
Assurer la fiabilité des actes de gestion individuels et mettre en place des processus de contrôle et de validité des données,
Concevoir et assurer le suivi des outils de pilotage, d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs,
Participer au processus de recrutement, d’accueil et d’intégration des agents du cabinet,
Élaborer le budget du service et suivre son exécution,
Participer au dialogue de gestion avec le service de l’administration générale,
Veiller à l’alimentation régulière des tableaux de bord du parc automobile,
Impulser les projets du cabinet dans leur mise en œuvre administrative,
Fiabiliser les circuits internes de diffusion des documents,
Piloter l’activité du secrétariat du service,
Encadrer et animer une équipe composée de 3 adjoints administratifs et d’un personnel de catégorie B.
Plus généralement, le chef du bureau des ressources participe à tous les dossiers relevant de la compétence de son entité.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
connaitre le statut de la fonction publique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
savoir rédiger : niveau niveau maîtrise - requis
savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Domaine fonctionnel :
Administration générale
Emploi type / code fiche :
Responsable de la coordination administrative - FP2ADM01 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation au très secret préalablement à la prise de fonction.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Forte disponibilité, rigueur et discrétion, polyvalence
NBI : 10 points
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Responsable de coordination administrative
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