DGSI-Chef(fe) de section / Analyste cyberdéfense

Référence : MINT_BA092ACA-71069

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : LEVALLOIS-PERRET (92)
Domaine: Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Mener des actions de sensibilisation et de prévention au risque cyber auprès des entités suivies par la DGSI (contacts, conférences, rédaction de supports… ).
Assister les entités suivies par la DGSI lors d’incidents cyber.
Conseiller et appuyer les unités de la DGSI dans leurs relations avec les entités suivies au sujet du domaine cyber.
Mener de premières investigations en renseignement lors d’incidents cyber.
Concevoir et mener des actions de formation dans le domaine cyber. Toute autre mission entrant dans les attributions de la section d’affectation.

Descriptif du profil recherché :
Spécialiste en cybersécurité et en cyberdéfense. Excellentes capacités d’expression orale, de rédaction et de synthèse. Capacité à prendre la parole en public et à animer une conférence. Goût pour l’enquête. Disponibilité. Rigueur.



Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert / requis

Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet: niveau maîtrise / requis
Savoir analyser: niveau maîtrise / requis


Savoir-être :


avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise / requis
savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter :niveau maîtrise / requis



Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)


    Emploi fonctionnel (RMFP ) : Pilote en détection d'intrusion
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM048
    Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    -              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
    Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs.Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
    -              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
    Pièces requises pour déposer une candidature :
    Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    - Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    - Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023

  • Pilote en détection d'intrusion

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