DGSI-Contrôleur de la gestion administrative et de la sécurité des sources humaines
Référence : MINT_BA092ACB-71890
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY-SUR-SEINE (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vérifier la conformité et la traçabilité des procédures suivies par certaines structures dans un
domaine sensible
- Identifier et collecter les informations préalables à l’évaluation d’une structure
- Se déplacer au sein de différentes entités pour y opérer des vérifications et procéder à des
entretiens
- Apprécier la pertinence des choix faits par les structures évaluées
- Procéder à la restitution des vérifications opérées, des constats effectués, des évaluations
réalisées et formuler des recommandations
- Participer à l’amélioration des procédures suivies par les structures
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de la synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL007
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Chargé d'analyse économique et d'études statistiques sur les transports - INSEE H/F