DGSRC-247- Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement au sein de la section ESI
Référence : MINT_BA973ATC-102271
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Guyane
- Localisation : Cayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Analyse et rédaction des arrêtés portant obligations de quitter le territoire français (OQTF), des arrêtés portant placement au centre de rétention administrative (CRA) et autres actes administratifs liés à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI)
- Analyse, suivi et rédaction des arrêtés portant assignation à résidence (AAR)
- Gestion des tâches de back-office liées à l’activité de la section ESI : Enregistrement des différents actes liés aux ESI dans les tableaux de suivi (OQTF, CRA, AAR, Ordonnance de juge des libertés et de la détention et de la Cour d’appel) ainsi que dans les logiciels de suivi (AGDREF 2, FPR ect…)
- Assurer une liaison permanente avec les différents avec les services partenaires (Police, gendarmerie, CRA, Centre pénitentiaire, juge judiciaire, juge administratif …)
- Assurer la suppléance de l’assistance de direction pour la gestion des laissez-passer et des évacuations sanitaires (EVASAN)
Votre environnement professionnel :
Activités du service (Direction de l’Immigration et Bureau de l’éloignement et du contentieux)
La DIC est chargée de la gestion de la politique migratoire ainsi que de la vie citoyenne (élections et délivrance de titre d’identité).
Le bureau de l’éloignement et du contentieux est chargé de la rédaction des refus de séjour et OQTF esi-séjour-asile, du contentieux administratif et de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Composition et effectifs du service :
Le BEC est composé de 12 agents : 1 A, 6 B, 5C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
Directrice de l’immigration / Directeur adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Bureau de l’accueil, du séjour et de l’asile (BASA), la plateforme d’instruction des titres de séjour (PLI), l’OFII, le centre pénitentiaire, le SPIP, le tribunal judiciaire, les services de police et de gendarmerie, le CRA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques en droit des étrangers / niveau pratique – à acquérir
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Manipulation des outils métier / niveau pratique – à acquérir
Exploitation de dispositifs informatiques spécifiques au service / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-faire :
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – à acquerir
Savoir analyser / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir maîtriser la réglementation / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-être :
Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
Rigueur et méthode / niveau pratique – requis
Être réactif / niveau maîtrise - requis
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
sens de l’analyse, compétences rédactionnelles ; Disponibilité, réactivité et rigueur, confidentialité ;
Astreinte week-end
Qui contacter :
Constance COUBARD, Cheffe de la section ESI - constance.coubard@guyane.gouv.fr
Gael LE CALVEZ, Chef du bureau de l'éloignement et du contentieux - gael.le-calvez@guyane.gouv.fr
Gwenaelle COAT, Directrice de l'immigration et de la citoyenneté - gwenaelle.coat@guyane.gouv.fr
Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
