DGSRC-273 Agent d'accueil des étrangers ( séjour-asile)

Référence : MINT_BA973ATC-105056

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la région Guyane
  • Localisation : Cayenne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Les missions sont :
Séjour :
Accueillir les étrangers en demande d’admission et de renouvellement au séjour
Vérifier la complétude du dossier
Renseigner l’application AGDREF
Délivrer les récépissés et autorisations provisoires de séjour
Appliquer les processus d’instruction, de sécurité et de lutte contre la fraude mis en place
Asile :
Accueillir les demandeurs d’asile
Enregistrer les premières demandes et les réexamens
Délivre les attestations
Mettre à jour et suivre les demandes sur AGDREF
Réceptionner et instruire les demandes de premier titre de séjour des réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire
Réceptionner et instruire les demandes de titre de voyage
Numériser les dossiers séjour et asile (GED-Maarch)
L’agent est amené à être polyvalent en fonction des besoins du service et des instructions de sa hiérarchie. Il peut être néanmoins spécialisé dans certaines tâches.
Des missions complémentaires spécifiques relevant du bureau séjour-asile peuvent lui être confiées
Au titre de l’asile, il participe au circuit des demandeurs, en relation avec la SPADA, l’OFII, l’OFPRA.
Votre environnement professionnel :
Activités du service:
La Direction de l’immigration et de la citoyenneté est chargée de la gestion de la politique migratoire et de la vie citoyenne (élection et délivrance de titre d’identité).
Le bureau de l’accueil du séjour et de l’asile (BASA) est chargé de recevoir le public souhaitant déposer une demande de titre de séjour, ainsi que les demandes d’asile.
Il peut être également chargé de la numération des dossiers dans GED-Maarch destinés à la plateforme d’instruction des titres de séjour.
Composition et effectifs du service :
Le BASA est composé de 18 agents : 2 A ou 1 A et 1 B+, 1B, 15 C. il est renforcé par 3 services civiques
Liaisons hiérarchiques :
L’adjoint au chef du BASA N + 1
Le Chef du BASA N + 2
Liaisons fonctionnelles :
La plateforme d’instruction des titres de séjour, le référent fraude de la direction de l’immigration

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

Connaissance l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir s’organiser / niveau maitrise – requis
Savoir appliquer la réglementation Niveau à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maitrise – requis
Savoir-être :
Savoir s’adapter / niveau maitrise – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise – requis
S’avoir s’exprimer en public / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Autres : connaissance du CESEDA, AGDREF,ANEF, Telemofpra et GED -Maarch
Vos perspectives :
Acquisition de connaissances juridiques étrangers
Evolution vers tout emploi d’instruction de dossiers, de contentieux, de rédaction administrative

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la Guyane
    Bâtiment Vignon – rue Fiedmond – 97300 Cayenne
    Direction générale de la sécurité, de la réglementation et des contrôles
    Direction de l’immigration et de la citoyenneté
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
    Accueil des étrangers
    CodeSAA : 9BPR5000
    Code SAO : 9BPR1112
    Lien livret attractivité :
    "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
    https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obligation de discrétion et de confidentialité, intégrité, disponibilité et réactivité, rigueur, loyauté
    Contraintes horaires liées à l’accueil du public
    Département soumis à une forte pression migratoire entraînant un nombre important d’usagers
    Eligible à la NBI
    Qui contacter :
    - Le chef du bureau de l’accueil au séjour et à l’asile : hugues.lorente@guyane.gouv.fr
    - La directrice de l’immigration et de la citoyenneté: gwenaelle.coat@guyane.gouv.fr
    contact RH: dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf



  • Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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