DGT - TRANSFO - MV - Adjoint(e) du bureau transformation et transversalité H/F
Référence : MEF_2025-25964
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale du Trésor (DGT)
Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) titulaire du poste participe à l’activité du bureau d'élaboration de la stratégie de la DG (réflexion, instances, projets) en matière de transformation et de modernisation, de mise en œuvre de la conduite du changement et de suivi des chantiers transversaux en la matière.
L’agent est en charge, en binôme, du pilotage et de la coordination des demandes de fonds ministériels et interministériels.
Il (elle) assure en binôme les fonctions de correspondant innovation de la DG Trésor auprès du secrétariat général des ministères économiques et financiers. Il (elle) peut également être amené à coordonner les travaux, en lien avec la DITP, avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, relatifs à la réforme de l’Etat et ayant un impact sur la DG Trésor.
L'agent contribue à la mise en œuvre du plan de transformation numérique en accompagnant les projets numériques en appui des chefs de projet numériques Transfo et de la DSI dans les phases d’idéation, de recueil des besoins, de recherche des financements et de conduite du changement.
Il (elle) assurera une veille/benchmark en matière d’innovation et projets de modernisation publics et privés, notamment pour identifier des usages et technologies à fort potentiel, alimenter le portefeuille des projets du bureau (y compris en menant des études d’opportunité) et contribuer à renforcer les capacités d’innovation de la direction générale.
Dans une logique PMO et de mobilisation de différentes ressources métiers de la direction, il (elle) coordonnera certains sujets et commandes transversaux (contribution à la feuille de route ministérielle, définition des réformes prioritaires…) ainsi que des échéances communes à l’ensemble de la Direction (séminaires de direction, comités stratégiques…).
L'agent est en charge en binôme, du pilotage et de la coordination des demandes de fonds ministériels et interministériels.
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent disposant de :
Savoirs :
- Conduite du changement
- Qualification projets et besoins
- Facilitation, intelligence collective
- Problématiques de la transformation organisationnelle et numérique du secteur public
- Organisation, fonctionnement, missions des services et langage métier
SAVOIRS
Conduite et gestion de projet
SAVOIR-FAIRE
Rédiger
Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
Aisance relationnelle
Aptitude à l'écoute
Être autonome
Être rigoureux
Faculté d'adaptation
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'innovation/Créativité
Sens de l'organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.
La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :
- Suivre la conjoncture économique française et internationale
- Fournir analyses, pistes de réforme et études d’impact
- Suivre les dossiers économiques et financiers européens
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de régulation du secteur financier
- Suivre les questions commerciales et financières multilatérales
- Délivrer expertises et propositions en matière d’aide publique au développement
- Soutenir l’export et l’internationalisation des entreprises françaises
- Gérer la trésorerie et la dette de l’État à travers l’Agence France Trésor (AFT)
- Apporter un appui aux collectivités publiques et aux acteurs professionnels
Notre raison d’être : « Conseiller le gouvernement et agir au service d’une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux. »
Descriptif du service
L’équipe du bureau TRANSFO, composée de 7 agents, a pour mission la modernisation et la transformation de la direction dans tous ses aspects et est structurée autour de deux pôles :
1° Le pôle Stratégie chargé de la modernisation de l'action de la direction :
- Impulsion, élaboration et pilotage de projets de transformation stratégiques et transversaux (organisationnels, RH en lien notamment avec DEV-RH, numériques)
- Recherche et suivi des financements des projets
- Pilotage de projets transversaux comme le suivi des politiques prioritaires du gouvernement
2° Le pôle Numérique chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la transformation numérique :
- Pilotage et maîtrise d'ouvrage des projets numériques
- Pilotage et suivi de la gouvernance numérique de la direction
- Fonction directionnelle de Project Management Office : pilotage transversal, planification…
- Élaboration et mise en œuvre de la politique de la donnée (fonction ADD)
À propos de l'offre
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Pics d'activité saisonniers
Principales activités et
- Animation
- Coordination
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Conseil
- VeilleExemples de dossiers traités récemment/quelques dossiers à venir :
- projets transversaux de transformation sur les usages des emails / knowledge management /réunion
- recueil des besoins & benchmark sur des projets numériques-conduite du changement sur des projets numériques (notamment déploiement d'outils collaboratifs)
- organisation du séminaire de direction
- contribution au projet Trésor Vert et autres projets RSEPrincipaux interlocuteurs
- Les autres services de la direction
- Des établissements publics
- D'autres ministèresPrincipaux interlocuteurs : SG des MEF
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•Art. L332-2 du CGFP -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
