DGT-PESSII-NB/ Adjoint(e) au responsable du bureau H/F

Référence : MEF_2023-10975

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale du Trésor (DGT)
    Ministères économiques et financiers
  • Localisation : Paris (75), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le (la) titulaire du poste est en charge de l’analyse économique du secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’investissement à impact, contribue à l’évaluation et à la définition de la politique publique sur le dispositif des contrats à impact et participe aux instances de réflexion sur la mesure d’impact.
A ce titre, il (elle) a pour principales missions, en collaboration avec les autres membres du bureau, les autres bureaux de la direction et les organismes extérieurs pertinents :
- Réalisation d’analyses transversales sur les entreprises de l’ESS, notamment sur leur démographie et leur modèle financier, en approfondissant les travaux menés avec d’autres organismes (Banque de France, Banque des Territoires, Bpifrance, ESS France, etc.). Les comptes des associations publiés au Journal Officiel font l’objet d’une analyse spécifique nécessitant l’utilisation de méthodes NLP ;

- Coordination des travaux visant la mise en œuvre d’un compte satellite de l’ESS en collaboration avec les interlocuteurs pertinents (INSEE, Banque de France, etc.) ;

- Analyse statistique des dépenses des personnes publiques (Etat, opérateurs de l’Etat, collectivités locales, banques publiques) en faveur des entreprises de l’ESS. Cette mission pourra déboucher sur l’élaboration d’un document de politique transversale ;

- Mise en œuvre de méthodes contrefactuelles pour l’évaluation ex ante et ex post des contrats à impact (CI ; et notamment des Contrats à Impact Social – CIS) sur des thématiques diverses : emploi, réussite scolaire, justice pénale, économie circulaire, santé, etc. A ce titre, il (elle) dispose d’instruments variés, notamment d’un accès à des bases de données volumineuses (habilitation CASD) et de modèles dédiés ;

- Contribution à une meilleure évaluation économique de l'agrément ESUS et de certains dispositifs de financement budgétaires relevant du PESSII, ainsi que la création d'un standard d'exigences types de reporting.

- Participation à l'organisation d'un séminaire d'experts sur le thème des politiques publiques en faveur de l'ESS.



Profil recherché


Le profil recherché est celui d'un agent débutant ou confirmé.
Le (la) candidat(e) disposera idéalement d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’analyse économique, acquise dans le secteur public ou au sein d'une institution internationale, d’un think tank, d’un laboratoire universitaire, etc.

Savoirs techniques :
- Formation poussée en économie et en économétrie
- Aptitudes à la construction et à l’exploitation de bases de données
- Maîtrise approfondie des problématiques de la finance d’entreprise

Savoir-faire :
- Mobiliser les différents types de données et évaluer leur fiabilité
- Sens de la rigueur
- Capacités rédactionnelles abouties
- Présentation et valorisation de travaux techniques

Savoir-être :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Bonne capacité d’intégration en équipe
- Sens du service public


Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Nos missions

La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.

La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Activités télétravaillable  jusqu'à 2 jours.
    Pas de Management

  • •Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
    •Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
    •Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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