DIAIR-Chef-fe de projet Initiative Marianne pour les défenseurs des droits de l'Homme
Référence : 2024-1761979
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des étrangers en France
DIAIR - Localisation : DIAIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du secrétaire général, il/elle assure la bonne mise en œuvre du volet national de l’Initiative Marianne pour les défenseurs des droits de l’Homme (https://www.elysee.fr/emmanuel-macron/2021/12/10/lancement-de-linitiative-marianne-pour-les-defenseurs-des-droits-de-lhomme-dans-le-monde).
A ce titre, il/elle aura pour mission de :
- Piloter le bon déroulement de l’initiative pour sa 4ème promotion pendant les 6 mois de présence en France des lauréat.e.s : (i) pilotage des opérateurs engagés dans le programme, (ii) échanges réguliers avec les acteurs impliqués dans le réseau Marianne, (iii) animation du volet mentorat de l’initiative, (iv) communication des informations à l’ensemble des parties prenantes à l’initiative (MEAE, association Marianne, MI, Elysée), (v) échanges en direct avec les lauréats pour toute demande ou besoin spécifique ;
- Organiser les évènements portés par la délégation au titre de cette initiative et participer aux réunions interministérielles Marianne ;
- Informer les autorités sur le déroulé du programme, les point de vigilance et formuler des propositions d’amélioration ;
- En lien avec les services du Ministère de l’Intérieur et en appui aux opérateurs, coordonner les réponses aux demandes spécifiques des lauréates s’agissant des aspects sécuritaires ou des suites des lauréats en France ;
- En lien avec le MEAE et le bureau de l’association, préparer et conduire le processus de sélection de la 5ème promotion de l’Initiative et définir les conditions d’accueil et les priorités du programme.
- Etablir pour la DIAIR les outils de suivi de l’Initiative.
- Appuyer le Bureau de l’association Marianne dans son fonctionnement.
- Encadrement d’un.e stagiaire dédié.e à l’Initiative.
- Travailler si besoin sur d’autres dossiers opérationnels et techniques de la délégation.
Profil recherché
Sciences Politiques
Politiques publiques
Avoir des compétences en bureautique
Savoir gérer un projet
Savoir analyser
Savoir rédiger
avoir le sens des relations humaines
savoir s'exprimer oralement
Localisation
Qui sommes-nous ?
Les principales missions et axes d’intervention de la Délégation sont :
- Accompagner les personnes réfugiées dans la maîtrise de la langue française et dans la prise en charge sanitaire et sociale
- Faciliter leur l’accès à l’emploi, au logement, à la formation, à l’éducation, à la culture et aux droits
- Mobiliser les territoires, les associations, la société civile et les personnes réfugiées
- Participer, en lien avec la DGEF, au suivi des réfugiés “réinstallés”
Descriptif du service
Activités du service :
Participer à la définition, l’animation et l’évaluation de la politique d’accueil et d’intégration des réfugiés et coordonner les actions des différents ministères et opérateurs concernés.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques FP2EPP04 ERCTL025
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Cadre chargée/chargé de la coordination et du pilotage EPP008A Code RIME : FP2EPP04
UA : SCMI0900 DIAIR
UO : SCMI0900 DIAIR
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site
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Les avantages à rejoindre la DIAIR:
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, sur site sont présentes un chargé de mission qualité de vie au travail et une conseillère en évolution professionnelle.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
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Article L332-22
(anciennement article 6 sexies) -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de coordination administrative
