DICOM : Chef-fe de l'appui à la communication du ministre (ACOM)
Référence : MINT_BA075ACA-115010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation à l'information et à la communication
- Localisation : DICOM/PARIS 12
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la/du resp. du service presse, veille et analyse et de son adjt(e), votre mission consiste à organiser l’appui à la communication des ministres, secrétaires d’État ou ministre délégué et de manager l’équipe en charge de cette mission à la DICOM. A ce titre, vous organisez les plannings (astreinte, congés, télétravail) et vous accompagnez votre équipe pour la bonne réussite de cette mission. Vous faites le lien entre le dépt presse et le dépt de la production évènementielle.
Par ailleurs, vous pilotez l’ensemble des moyens de communicat° techniques (sonorisation, éclairage, photo, vidéo, fond bleu, pupitre, agencement de la salle…) et la gest° de la presse afin d’assurer les intervent° du ministre de l’Intérieur, des ministres délégués ou secrétaires d’État lors de leurs déplacements : cérémonies, discours, groupes de travail, conférences de presse, points presse, etc.
Dans ce cadre, il vous sera notamment demandé de :
- participer à la préparat° des déplacements officiels des ministre, ministres délégués et /ou secrétaire d’État,
- prendre contact avec les correspondants locaux (préfectures, commissariats, gendarmeries, mairies, sdis),
- procéder, en région parisienne ou en province, à des visites de reconnaissances de site à la demande des cabinets ministériels,
- coordonner la mise en œuvre des services de la DICOM, notamment la division des ateliers événementiels et la DNUM pour assurer les montages techniques,
- accueillir, encadrer et donner des consignes de travail aux journalistes présents, le cas échéant (installation, coordination point-presse, etc.),
- assurer le suivi administratif en utilisant le logiciel CHORUS DT pour le déplacement du ou des personnels de l’ACOM : réservation hébergement, moyens de locomotion, etc.
- assurer le renfort de l’agent d’astreinte lorsque la mission le nécessite.
En tant que chef(fe) de l'ACOM, vous serez particulièrement en lien avec les équipes du service presse et les responsables du dépt. Vous aurez ponctuellement à venir en appui de vos collègues du dépt presse, notamment en prenant part à la task force DICOM lors de soutiens aux préfectures en situation de crise, en réalisant des missions de relations- presse à l’occasion de déplacements ou d’évènements précis...
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une astreinte est mise en place au sein de l'ACOM. Une grande disponibilité est nécessaire sur ce poste, avec de larges amplitudes horaires, y compris en fin de semaine et lors de jours fériés si nécessaire.
Il est nécessaire de maîtriser différents aspects de la communication, notamment opérationnelle (son, éclairage, agencement des salles…), relations avec les journalistes.
Sont exigés : un sens aigu de la confidentialité, un grand sens de l’organisation et de l’autonomie ainsi que de la rigueur, de la réactivité, le sens du contact et de la diplomatie.
En qualité de manager vous devez faire preuve d'écoute et de d'assertivité.
Qui contacter :
Aurélie PORTET, responsable du dépt : aurélie.portet@interieur.gouv.fr
Laura SALINAS, responsable adjointe du dépt : laura.salinas@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé(e) de communication, de publication, presse et relations publiques
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Gestionnaire instructeur administratif -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
