DICOM : Gestionnaire des ressources humaines
Référence : MINT_BA075ACB-110347
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation à l'information et à la communication
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Votre activité principale
Au sein du département des ressources mutualisées (RH, budget, logistique), vous êtes affecté(e) à l’unité des RH composée de 3 personnes. Vous co-assurez la gestion et le suivi administratif de proximité des agents de la délégation (environ 110 agents) et de leurs conditions de travail, en relation avec les bureaux gestionnaires centraux.
Vos activités principales :
- suivi de la réglementation et sa mise en œuvre
- Rédaction de courriers simples, mise en forme de documents
- Gestion et création de tableurs
- Gestion des recrutements d’apprentis et suivi de leurs dossiers
- Gestion des recrutements de contractuels et suivi des CDD, CDI
-Gestion des dossiers d’accueil des stagiaires sous convention
-Préparation/suivi des dossiers relatifs aux évaluations, primes, promotions, absences, CET
-Référent RH pour la médecine de prévention, la formation, le handicap, la sécurité.
Vos fonctions recouvrent plus précisément les activités suivantes :
-Gestion directe des dossiers et situations individuels-les
-Vérification du respect de la règlementation
-Veille des évolutions réglementaires dans le domaine RH
-Rédaction de notes, bilans, de documents, informations à destination des agents ou de la direction
-Gestion et suivi des situations individuelles
-Réponses règlementaires aux demandes individuelles
-Mise en place de procédures
-Information et conseil des agents sur leur situation professionnelle
-Référent-e auprès du SDLP (AEL, cartes agents accès)
-ELS (volontariat)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
savoir accueillir niveau expert requis
Vos perspectives :
Spécialisation dans la filière RH, avec des responsabilités plus importantes.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur.
Composition et effectifs du service
Le délégué, deux adjoints dont le porte-parole du MI, et un ensemble d’agents (environ 110) relevant des périmètres SG, Police nationale, Gendarmerie nationale appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, contractuels, apprentis, stagiaires.
Liaisons hiérarchiques
Le/la responsable de l’unité des Rh, le/la chef-fe du département des ressources, l’équipe de direction.
Liaisons fonctionnelles
Vous travaillez en relation avec les directions d'emplois et services rattachés. En interne, avec les responsables d'unités de la DICOM et l'ensemble des agents.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Délégation à l'Information et à la Communication : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS
A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis(93200), au 7, rue Ampère
Domaine fonctionnel : ressources humaines
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A –code RIME FPEGRH06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
FPGRH018 Chargé de la prévention des risques professionnels
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
Polyvalence, disponibilité, réactivité, sens de l’initiative. Grande discrétion, totale confidentialité. Courtoisie, assertivité. Aisance rédactionnelle. Sur certains dossiers vous disposerez d’une grande autonomie. Régime horaire de 38h, badgé.
Qui contacter :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Géraldine Pendelliau, responsable des ressources humaines :géraldine.pendelliau@interieur.gouv.fr
Christophe de Colbert, chef du département des ressources :christophe.de-colbert@interieur.gouv.fr
Unité Rh Dicom :rh-dicom@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : voir MOB.MI et la PEP
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/12/2025
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
