DIE / C / Assistant(e) de gestion des systèmes d'information
Référence : 2025-2111171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PRÉFECTURE DE POLICE 1 Bis rue de Lutèce 75004 PARIS - Localisation : 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
- Assure la gestion du parc informatique (Inventaire, réception, configuration, déploiement, renouvellement,
maintenance) ;
- Conseille et assiste les utilisateurs de logiciels bureautiques ;
- Assure la liaison en tant que CITL avec la DILT ;
- Assure la gestion des photocopieurs
Vos perspectives:
Vous allez acquérir des compétences généralistes et une bonne connaissance de l’environnement professionnel qui vous permettront d’évoluer vers d’autres postes avec aisance.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Savoir-Faire :
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-Être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Qui sommes-nous ?
Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Descriptif du service
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques.
Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.
Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents
de la DIE et des directions « clientes ».
Composition et effectifs du service:
La DIE emploie près de 600 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes,
ingénieurs, techniciens) et d’administratifs.
Le SG est composé de 3 Bureaux : Bureau des ressources humaines, Bureau des affaires générales et modernisation et Bureau des systèmes et développements informatiques.
Le Bureau des systèmes et développements informatiques est composé de 8 agents.
- Liaisons hiérarchiques:
Le chef de bureau ; La secrétaire générale et son adjointe ; Le directeur de l'immobilier et de l'environnement et son adjointe.
- Liaisons fonctionnelles:
Les Sous-directions et bureaux de la DIE, la Direction des ressources humaines, la Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Envoi CV + Lettre de motivation
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
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NBI : NON
Télétravail :NONDurée attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien exploitation du renseignement
