DIPN 54 - CPN LONGWY - Agent administratif polyvalent
Référence : MINT_BA054PNC-103092
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : CPN LONGWY MONT SAINT MARTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales :
Analyse des procédures judiciaires : contrôle-qualité, recherches, saisie des données criminelles et nominatives dans LRPPN, gestion des erreurs et rejets (FOVES...) ;
Gestion et traitement du courrier, renseignement des logiciels de suivi (SuiviJud, Alice), suivi des e-mails du service, réponses aux requêtes (parquet, assurances, avocats...) ;
Archivages des procédures, courriers, notes, dossiers individuels... ;
Analyses statistiques dans les logiciels ORUS (judiciaire) et Main courante informatisée (activité du service) ;
Gestion de proximité des personnels : maladie, blessures en service, stages, mutation (logiciel Dialogue), frais de stages et de missions, mise àe jour des états et de l'organigramme ;
Enquêtes expulsion locative.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Pôle administratif du secrétariat général
Composition et effectifs du service :
1 catégorie B CS + 2 catégories C + 1 agent contractuel + 1 poste vacant
Liaisons hiérarchiques :
1 Commissaire de police et son adjoint Commandant de police
Liaisons fonctionnelles :
Autres officiers du service, SDSO, Etat-major, TJ Val-de-Briey, Sous-Préfecture, collectivités, CPN du District
Profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis ;
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis ;
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis ;
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis ;
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
Vos perspectives :
L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures au sein de l’institution ou vers d’autres administrations.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Références / Répertoire des Métiers de la Fonction Publique :
Emploi fonctionnel : Assistante / Assistant de direction
Code fiche emploi-type RMFP : FPDIR038
Code fiche emploi- type CSP : ERDIR022
Quotité de travail : 1000%
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible aux adresses ci-dessous :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter ?
Secrétariat : dipn54-longwy@interieur.gouv.fr
Localisation géographique du poste :
DIPN 54
CPN LONGWY - VILLERUPT
1 avenue du Préfet Claude Erignac
54350 MONT SAINT MARTIN
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Travail intensif sur ordinateur, connaissances de base sur la procédure pénale, connaissance de l'institution policière, polyvalence indispensable. -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Assistante / Assistant de direction
