DIPN 64 - CPN Biarritz - Assistante / Assistant de direction
Référence : MINT_BA064PNC-104547
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : CPN Biarritz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enregistrement des courriers dans l’application ALICE.
Formulation de réponses aux partenaires extérieurs.
Gestion des ressources humaines et utilisation de l’application DIALOGUE 1 et 2 – Avancement – Mutations – Stages de formations – Maladies – Blessures – Entretiens professionnels – Discipline – Retraite – Aide juridique.
Gestion des frais de déplacements et utilisation de l’application CHORUS-DT
Opérateur AEL (Autorité d’Enregistrement Locale) pour la carte agent ministérielle :
- fiabilisation des données RH dans la cadre de la commande des cartes
- commande et renouvellement des cartes agent ; renouvellement des certificats
- application des procédures et de la réglementation carte agent ministérielle (circulaire, fiches fonctionnelles..)
-Frais de stages,
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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RIFSEEP 1
Code RMFP Gestionnaire des ressources humaines / ERGRH011
Gestionnaire courrier / ERLOG025
Assistant d’administration générale ERDIR022
Code RIME Gestionnaire des ressources humaines / FPEGRH06
Gestionnaire courrier / FPEADM12
Assistant d’administration générale FPEADM05
Durée attendue dans le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31 décembre 2025
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
Le Chef de service et son adjoint 05 59 01 22 21 -
Polyvalence exigée dans tous ces domaines, discrétion, rigueur, méthode et sens des relations humaines.
Rôle de confiance du dispositif carte agent (RGS) ; suivi de la formation initiale obligatoire et accès à la formation continue e-learning en aide à la décision ; accès à la boîte mail fonctionnelle opérateur.
Travail en régime hebdomadaire à horaires variables sur la base de 40H30 par semaine -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Assistante / Assistant de direction
