
DIPN 87 - Chargé(e) de communication
Référence : MINT_BA087PNC-110966
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
H/F
GROUPE RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Le chargé(e) de communication a pour rôle de:
– Rédiger à la demande des communiqués qui seront validés par le Responsable de Bureau
– Alimenter, à la demande, des posts sur le réseau social Facebook
– Proposer des articles pour le Conf/17 qui seront validés par le Responsable de Bureau
– Transmettre des messages d’alerte sur l’application « ma sécurité »
– Alimenter et tenir à jour et proposer des pistes d’amélioration pour le site intranet de la DIPN 87
– Participer à la politique de communication interne et externe de la DIPN 87
– Aider à la rédaction des synthèses d’activités tant au niveau de la DIPN 87 qu’au niveau zonal
- Apporter son soutien à l’État Major autant que de besoin
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’État-major est chargé de programmer et de coordonner, au plan départemental, l’emploi opérationnel des policiers et des renforts extérieurs. Il intervient dans de nombreuses thématiques avec les différents partenaires (préfecture, Conseil Général, Parquet…). Il veille au suivi et a la transmission des statistiques de la délinquance. Il assure la continuité, la nuit, de l’activité judiciaire.
Le Bureau de la Coordination Opérationnelle et des Partenariats est principalement chargé de la communication, des synthèses judiciaires et des interventions extérieures au titre de la prévention.
Composition et effectifs du service :
- Chef d’État-major : 1CC
- Adjoint au chef d’État-major : 1CC
- Centre d’Information et de Commandement : 18CEA et 1 PATS
- Bureau de la coordination opérationnelle et des partenariats : 1 CEA et 1 PATS
- Secrétariat de l’Officier du Ministère Public : 5 PATS
- Service Départemental de nuit : 2CC
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : le chef d’État-major départemental
Liaisons fonctionnelles:
Tous les services de la DIPN – DZP N-SO – ADMINISTRATIONS – MAIRIES - PRÉFECTURE
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Qui contacter ? : dipn87-em@interieur.gouv.fr
Profil recherché
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ERCOM017 - Chargé de communication
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique/requis
Savoir-faire:
- Savoir s'organiser: niveau pratique/requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique/requis
- Savoir analyser: niveau pratique/requis
Savoir-être:
- Savoir communiquer: niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique/requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise/requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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vos perspectives:
poste évolutif vers des missions de catégorie B -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste est principalement axé sur la communication interne et externe et nécessite une aisance relationnelle. La capacité à utiliser les outils informatiques et les réseaux sociaux est primordiale.
Le travail s’effectue en binôme avec le chef de bureau.
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30, avec en compensation 29 jours d’A.R.T.T. – soumis au régime d’horaire variable.
La prise des congés sera à coordonner avec le chef du bureau. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 29/04/2024
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Chargée / Chargé de communication