DIPN26/Agent polyvalent de gestion administrative au secrétariat du SDRT26
Référence : MINT_BA026PNC-94256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
- Localisation : VALENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Assurer le secrétariat de direction du service pour le chef de service et son adjoint (organisation du planning de travail, accueil téléphonique ou physique, traitement et gestion de la boîte fonctionnelle, mise en forme de document ou rédaction de courrier)
- assurer la gestion des ressources humaines des agents du service, des congés, des demandes de frais de déplacement liées aux stages ou formations
- suivre le traitement des indemnités (ARTT, heures supplémentaires)
- assurer la gestion des archives
- assurer le suivi des commandes nationales, zonales et départementales, des statistiques de fin d’année
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service départemental du Renseignement Territorial de la Drôme, dont le domaine de compétence s’étend à l’ensemble du département, est intégré à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Drôme.
Il est chargé du recueil du renseignement « généraliste », de son analyse, et de sa transmission vers les autorités administratives pour les questions sociales et sociétales, les cultes et les sectes ainsi que le suivi des phénomènes de violences urbaines ou en lien avec des manifestations sportives.
Il assure également une mission d'évaluation et de suivi des individus présentant des signes de radicalisation religieuse. Il effectue les prévisions de participation aux manifestations de rue et assure leur suivi.
Le SDRT 26 est également chargé de certaines enquêtes administratives et contribue à la mission de protection rapprochée, à l'occasion des voyages officiels.
Composition et effectifs du service :
Le SDRT 26 compte 15 fonctionnaires et 4 militaires de la Gendarmerie Nationale. Il se décline comme suit : Un chef de service (Cdt div de Police), un adjoint (Cne de Police), 1 officier, 10 autres fonctionnaires actifs (CEA), et 2 administratifs (secrétariat) sur le SDRT à Valence, 4 gendarmes dont 2 gendarmes sur l’antenne RT de Montélimar.
Liaisons fonctionnelles :
DIPN 26 : SSO ; Secrétariat ; circonscriptions de Valence, Romans sur Isère et Montélimar
DNRT : Direction Nationale du Renseignement Territorial;
SZRT 69 Lyon
DGSI : Direction Interdépartementale de la Sécurité Intérieure (DISI 26/07)
Préfecture de la Drôme : Cabinet du préfet ; direction de la réglementation, sous-préfectures de Die et Nyons.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Qui contacter :
Le chef de service ou l’adjointe au chef de service
Courriel : dipn26-rt-sec@interieur.gouv.fr
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Habilitation « TRES SECRET » requise avant la prise de poste
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Horaires variables sur 40h30 par semaine générant 29 jours de RTT annuels. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
