DIPN26/CPN MONTELIMAR/SLPJ/Chargé/e de l'appui juridique et méthodologique
Référence : MINT_BA026PNC-88830
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
- Localisation : MONTELIMAR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Assurer le secrétariat du chef SLPJ et de son adjoint (organisation du planning de travail, accueil téléphonique ou physique, mise en forme de documents ou rédaction de courriers);
- Gestion des portefeuilles judiciaires et du contrôle qualité des procédures (LRPPN)
- Gestion opérationnelle des personnels du SLPJ (CHORUS DT);
- Gestion de la tenue du courrier et des statistiques (ALICE)
- Gestion de l'enregistrement, de la conservation et de la transmission des procédures et des scellés;
- Assistance technique de moyens d'investigations spécifiques, de moyens d'observation et de surveillance, de moyens vidéos;
- Élaboration des synthèses des délits, recoupements et analyses de la délinquance sur la circonscription;
- Renseignement judiciaire;
- Les diffusions locales d'individus recherchés ou mode opératoires signalés;
- Les statistiques (ORUS);
- Réaliser des contrôles de fiabilité des fichiers
- Gestion de la boîte PLINE : réception et transmission des procédures
Votre environnement professionnel
La Circonscription de Police Nationale de Montélimar assure des missions de voie publique et de traitement judiciaire ainsi que l’accueil du public 24h/24h et 7 jours sur 7.
Composition et effectifs du service
La Circonscription de Police Nationale de Montélimar est composée de 91 fonctionnaires dont 3 personnels administratifs au sein du secrétariat judiciaire du SLPJ.
Liaisons hiérarchiques
Chef SLPJ de la CPN de Montélimar
Liaisons fonctionnelles
En interne : tous services
En externe : DIPN de la Drôme à Valence
Qui contacter ?
Chef de la CPN de MONTELIMAR - Chef du BLS : 04 75 00 70 69
Courriel : dipn26-montelimar@interieur.gouv.fr
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - NIVEAU PRATIQUE - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - NIVEAU PRATIQUE - requis
Connaître les outils informatiques de gestion des données - NIVEAU PRATIQUE - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - NIVEAU PRATIQUE - requis
Savoir travailler en équipe - NIVEAU PRATIQUE - requis
Savoir analyser - NIVEAU PRATIQUE - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - NIVEAU PRATIQUE - requis
Savoir s'adapter - NIVEAU PRATIQUE - requis
Savoir s'exprimer oralement - NIVEAU PRATIQUE - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Date limite de candidatures : 31/12/24
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EEP002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Horaires variables sur 40h30 par semaine générant 29 jours de RTT annuels. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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*Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*
