DIPN34 - DIDPAF ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Centralisation des dossiers RH pour l’ensemble du SIPAF et liaison avec le SSO/BRH ;
- Gestion de dossiers de service des fonctionnaires.
- Mutation, affectation, avancement, évaluation, maladie, retraite.
- Médecine préventive, réserve civile, gestion des PA.
- Réalisation de divers états statistiques.
- Gestionnaire GESTT.
- Gestionnaire Dialogue.
- Gestionnaire cartes professionnelles (AEL).
- Appui aux différents secrétariats RH pour l’ensemble du SIPAF.
- Compilation et vérification des données des différents secrétariats RH pour l’ensemble du SIPAF.
Ces attributions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le SIPAF de Montpellier est chargé de la mise en œuvre de la police de l’immigration sur les départements du Gard, de l’Hérault et de la Lozère, notamment le contrôle des flux migratoires, la lutte contre l’immigration irrégulière et l’emploi des clandestins, l’éloignement des étrangers faisant l’objet d’une reconduite à la frontière et la lutte contre la fraude documentaire.
• Composition et effectifs du service
166 fonctionnaires dont 21 administratifs répartis sur 2 sites géographiques (Montpellier et Sète)
• Liaisons hiérarchiques
La Cheffe BLS (bureau de liaison et soutien), le chef SSO et son adjoint.
• Liaisons fonctionnelles
La SZPAF, la DNPAF et le SGAMI sud
La préfecture de l’Hérault et divers partenaires départementaux