DIPN34 - SIPJ - DCOS - Adjoint administratif au secrétariat commun DCOS et BRI
Référence : MINT_BA034PNC-83549
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN34 MONTPELLIER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales :
- Secrétariat, standard,
- Gestion de personnel et du courrier,
- Tenue de l’application AGORA et du portefeuille enquêteurs,
- Élaboration de statistiques,
- Dactylographie, classement,
- Gestionnaire et contrôle qualité LRPPN,
- Alimentation et recherches dans les fichiers de documentation opérationnelle,
- Élaboration de tableaux de suivis des procédures,
- Gestion du stock de fournitures de bureau,
- Saisie des frais de mission dans Chorus DT
- Gestionnaire Gestt
Secrétariat commun pour l’ensemble des fonctionnaires de la Division de la criminalité organisée et spécialisée (DCOS) et de la BRI.
Activités du service :
La division de la criminalité organisée et spécialisée (DCOS) est rattachée au service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ).
Compétente sur le département de l’Hérault, du Gard, de l’Aude, de l’Aveyron, de la Lozère, des Alpes de haute provence, des Pyrénéees orientales et du Vaucluse ; avec une capacité de projection sur l’ensemble de la zone Sud et, en cas d’évènement majeur, sur l’ensemble du territoire national ; la DCOS est en charge du traitement judiciaire relatif à la délinquance de haut du spectre en matière d’atteinte aux personnes, d’atteinte aux biens, de lutte contre les trafics de stupéfiants et d’affaires financières.
Pour ce faire, la DCOS dispose de l’appui des services interdépartementaux (BRI, GIR).
Composition et effectifs du service :
Dirigée par un commissaire de police et composée d’environ 100 effectifs
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service, adjoint au chef de service, chef de division, adjoints aux chefs de division.
Liaisons fonctionnelles :
Les autres services du SIPJ et de la DIPN, les parquets, la préfecture, la gendarmerie et les commissariats et autres services.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Administration générale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Secrétaire - ERUSA010
RIME : Secrétaire - 45S30
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction interdépartementale de la police nationale de l’Hérault
Service interdépartementale de police judiciaire
Division de la criminalité organisée et spécialisée
206 rue du Comté de Melgueil – 34000 MONTPELLIER -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
La diversité des missions et la polyvalence du poste, permettent d’enrichir son parcours professionnel, et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines. Accroissement, de la technicité qui permet d’intégrer tout emploi au sein de la Police Judiciaire ou de toute autre famille d’emploi.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, rigueur, courtoisie, discrétion, travail en équipe
Polyvalence impérative notamment en période de congés pour traiter les demandes de l’ensemble des bureaux et groupe de la DCOS
Qui contacter :
Chef de division DCOS 04 99 13 53 15
Adjoints Chef DLCO 04 99 13 53 22 ou 04 99 13 54 51
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur MOB-MI. -
Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2. -
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Assistante / Assistant de direction
