DIPN34 AGENT CHARGE DE LA MAINTENANCE ET DE LA MANUTENTION

Référence : MINT_BS034PNC-91450

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : DIPN34
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP Groupe 2
Vos activités principales


Assure la maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets
Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention
Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions
Réalise en régie des travaux de peinture, de cloisonnement ou de petite menuiserie ou plomberie
Peut être amené à remplacer le vaguemestre.


Votre environnement professionnel


Activités du service
Le Service départemental en charge du soutien opérationnel (SDSO) est l'une des composantes de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de l’Hérault. Il gère les fonctions supports de la DIPN en s’appuyant sur trois bureaux : le bureau des ressources humaines, le bureau de la logistique, le bureau des finances. Le SDSO compte aussi une conseillère de prévention qui anime le réseau départemental des assistants de prévention.



Composition et effectifs du service

1 CAIOM, 5 Attachés d’administration, 7 catégories B, 14 catégories C, 10 CEA



Liaisons hiérarchiques

1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer – Chef du SDSO
1 Attachée Principale d’Administration de l’État – Adjointe au Chef du SDSO





Liaisons fonctionnelles
Tous services de la DIPN 34
SGAMI – DZPN SUD

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
 
Connaissances techniques / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
 Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise -requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

 

À propos de l'offre

  • EMPLOI TYPE FPELOG10 - LOG010A
    RIME ERLOG025

    DIPN34 – SDSO - Bureau de la logistique
    206 Avenue du Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER CEDEX 1

  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Vos perspectives : Mobilité fonctionnelle au sein d’autres bureaux du SDSO


    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    Permis B

    Qui contacter :
    Le Chef du SDSO : 04.99.13.50.10
    L’Adjointe du Chef SDSO : 04.99.13.50.20

    Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    - Personnels du ministère de l'Intérieur :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    - Personnels externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
     
    Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

  • Fondement juridique du recrutement

    Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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