DIPN34-Agent polyvalent – Gestionnaire LRPPN
Référence : MINT_BA034PNC-99679
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : Localisation administrative et géographique / Affectation DIPN 34/ SLPJ Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP
Groupe 1
Vos activités principales
L’agent sera chargé de :
- Effectuer le contrôle qualité et le retraitement des plaintes et des procédures sur le LRPPN
- Transmettre des dossiers au parquet après retraitement LRPPN
- Affecter et réaffecter les différentes procédures
- Envoyer des procédures dématérialisées hors circonscription via PLINE et toute nouvelles missions itinérantes à la mise en place de la procédure pénale numérique- Retraiter et clôturer des vaines recherches et des classements sur site
- Traitement des rejets FOVES
- Diverses autres tâches administratives pourront être à la charge de l’agent selon les nécessités de service
- Télétravail toléré mais limité et soumis à autorisation du Chef de service.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Service d’investigations et de recherches judiciaires.
• Composition et effectifs du service
effectif total : 218 ( 1Cre – 5 Cdt – 5 Cne – 18 M – 45 BC – 85 BG - 29 Gpx – 14 Adm – 16 PTS-- 1 PSY
• Liaisons hiérarchiques
Chef du SLPJ de Montpellier et son adjoint
SECRÉTARIAT JUDICIAIRE
Adjoint chef du Service Local de Police Judiciaire
Chefs d’Unités BAP-BAB-BF- BPA-BDS-DAJ
• Liaisons fonctionnelles
DIPN34 – SLSP – SRDC – PARQUET - GENDARMERIES
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Assistant d’administration générale
ADM 004A
RIME : FPEADM05
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN 34/ SLPJ Montpellier
206 Avenue du Comté de Melgueil
34056 MONTPELLIER Cedex 1
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires générales -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois mais également d'enrichir son parcours professionnel par la valorisation de l'expérience.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé- travail en équipe-
Rigueur. Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel LRPPN
Qui contacter :
Le Commissaire de Police, Chef du SLPJ de Montpellier : 04 99 13 52 00
Le référent RH : Attaché principal d’administration : 04 99 13 50 10
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI. -
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2. -
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Secrétaire général
